公司效益不好 辞职，因为合同期不满，并且合同规定我需要提前一个月以书面形式递交辞职报告，公司以我口头通知辞职未履行合同为要挟要我赔偿，因此我7月份的工资可能被他们克扣 随时可以走，他们说当初的协议具有法律效益，不信叫我可以咨询律师，请问我可以以不给我上保险为由不进行赔偿嘛，并讨要自己7月份的工资吗？...
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合同到期两三个月没有续签，现在也提前一个月写了辞职申请，公司领导都批了。现在超过一个月了没招到人，我的移交单没人签。公司也没有主动给我一个说法。而 有很急的事情，想问，我能直接走吗？我工作的移交单没有签字。因为没有招到人。三月份的工资是四月二十号发，如果他们扣我工资，怎么办？三月份我是上满一个月班的。...
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合同期内员工提前一个月申请离职，一周内企业已可以按排好工作，请问不到离职日期可提前让员工离职吗...
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没有签合同，只有一份员工保密协议上写了要求提前一个月通知单位，但我明天就打算辞职了，我可以要求他们给我支付这四天的工资吗？如果他们不给我工资，或者要求我做完一个月否则不发工资我可以申诉吗？我这样是否违反了相关条例？...
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合同到期，公司一年多没续签合同。只是把写好的合同给了一份给我，因为工资问题，而且把合同给了他，我就没合同原件留在手里了，所以我没签字。公司一年多了也没问我要签好的合同。我现在辞职可以获到什么赔偿？一年多里面，公司给我加过工资，按照现在工资标准来赔偿吗？我现在提出辞职，要提前一个月吗？...
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第一：找部门经理说辞职，他说要批到2013年1月15号。 第二：我说按劳动法，在职不到一个月，可以提前3天申请离职，部门经理说没签劳动合同。 ，听这个工厂的老员工说，新员工进去第一个月，没做满22天 礼拜六、礼拜天、上班算正常上班。由于要回家、我这样的情况 劳动局会接受吗？上班11天了，还没签劳动合同 ...
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情况是这样的： 公司大裁员，没有提前一个月通知，口头通知的当天就要办理好一切手续，我的工作没有一点过失过错。我已经办理好交接手续，他们现在拿着已经报账的 上签字，离职原因写的是：公司裁员。这样会算是我主动提出辞职么？我担心公司会涂改原因，落款是我的签名就可以了，这样他们就不用支付赔偿金了。。。。。。。...
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你好。我工作近半年，公司一直没有跟我签劳动合同，我想离职，5月12号以发信息的形式和老板提出辞职，可是不回信息，之后来到我们上班的地方说批我六月底走人，因为 老板知道了。叫我们上回九个钟。把我们骂了一顿，他说只要是提前一个月交书面辞职的都可以批，我气不过就立马写了辞职信给他，之后想想不等到六月底了。我 ...
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三月底公司批准辞职，承诺四月中旬可以离职，公司规定提前一个月写辞职申请，四月底公司仍然让我正常上班，五一过后我就没有回公司了，也没有回去做进一步的交接，我可以领导四月份的工资吗...
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带薪产假(发1600深圳最低公司标准)我可以提出终止合同让公司赔钱吗 公司规定只给一个月带薪产假 这1600还要我休完产假回公司上三个月班之后开独生子女证明才给我 两个月休完之后直接离职 但是又还压了我一个月工资！而且辞职提前一个月！意思是我休完后回来上班一个月之后才能走！好麻烦！ 我想能不能我直接 ...
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