是否应为上诉人办理社会保险手续及补交1993年到2009年社会保险费，该请求是否超过诉讼时效。围绕上述争议焦点，上诉人王顺主张从1993年至2009年一直在 劳动关系。在2007年1月21日上诉人王顺向被上诉人书写除名材料并领取失业金后，可以证实上诉人王顺当时知道自己与被上诉人解除劳动关系。上诉人王顺 ...
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武陟县失业保险所审查，办理了失业证、领取了失业金，已经行政认可。其在申请领取失业金并办理失业登记1年后申请仲裁，已超过法定时效。 本院根据双方当事人的诉辩请求，归纳庭审争议焦点是：1、除名决定及要求缴纳各种劳动保险是否属于法院民事受案范围，2、上诉人要求违法 ...
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。从2005年11月中原区社会保险中心给孙瑞林发放了失业证，即月开始领取失业金，期间共领取十四个月失业金，其本人档案至今仍在中原区社会保险中心，领取期满后孙 工伤保险欠费，被告区人社局认为孙瑞林不符合老工伤人员条件拒绝补交的行为是否合法。被告区人社局2011年3月25日作出的关于孙瑞林行政复议申请书的 ...
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看，应当是取消经济补偿金合并入失业救助金中。[3]经济补偿金与失业救助金的性质完全不同，劳动者在领取经济补偿金的同时可以领取失业救助金，同时，劳动者只要满足一定 可以解除劳动合同的其他情形。但此条解释含糊不清，用人单位的内部行为是否有违反法律、行政法规的规定也没有一个准确的标准，而劳资关系的主要法律 ...
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，同日，常利强申请仲裁，要求备播管道厂支付解除劳动关系后的经济补偿金，因此可以看出常利强也有与备播管道厂解除劳动关系的意愿，因此2008年11月2日后 元。常利强要求备播管道厂支付没有书面通知解除劳动合同的一个月工资及不能领取失业金的损失11700元，没有法律依据，不予支持。由于常利强系计件工资，且常 ...
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，常应国申请仲裁，要求孔备播水泥管道厂支付解除劳动关系后的经济补偿金，因此可以看出常应国也有与孔备播水泥管道厂解除劳动关系的意愿，因此2008年11 应国要求孔备播水泥管道厂支付没有书面通知解除劳动合同的一个月工资及不能领取失业金的损失11700元，没有法律依据，该院不予支持。由于常应国系计件工资，且 ...
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劳动合同只是为原告代收代缴社会保险费及下发与原告终止劳动合同的决定是为让原告领取失业金，未提供相应证据，故对其该抗辩理由不予采纳。至于原告的诉讼请求 不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据上述规定，本案原告可以要求被告继续履行劳动合同或者给予赔偿，原告要求被告续签劳动合同没有法律依据，本院 ...
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办理解除劳动关系手续，致使原告的档案不能移交，原告也不能按规定领取失业金。另外，原告自2004年9月11日与被告解除劳动关系后，未再 已经焦作市中级人民法院判决维持，属于生效的法律文书，生效的法律文书无须当事人举证就可以作为认定案件事实的依据。另外，解放区人民法院（2005）解民初字第189号民事判决 ...
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、法院三级审理机构均判双方的劳动关系已经解除。拿着生效的判决书，我去办理失业、求职登记和领取失业金，社保部门不给以办理，称判决书不是办理失业、 的法定文书，其法定文书是用人单位出具的“解除劳动合同证明书”。 我以国务院颁发的《失业保险条例》规定为依据，以单位没有给我出具解除劳动合同证明书，造成我无法二 ...
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通知原告已把其个人档案转移到原告户口所在地宁波市海曙区，让原告自己去领取失业金。2004年11月22日，原告为工伤待遇问题向宁波市鄞州区劳动争议仲裁 问题，本院分析认定如下： （一）被告2004年8月25日的终止劳动合同通知是否合法有效？也即双方劳动关系何时终止？ 原告2004年6月22日受伤，根据 ...
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