。3、凡纳入国家政策性破产的企业，其职工安置费标准，按国务院国发59号、国发10号文件执行。4、职工工龄按周年足月计算（国家政策另有规定的按政策规定办 条件办理退休手续。第十八条从事属国家规定的特殊工种的职工，企业改制时，没有达到提前五年退休的，按职工实际从事特殊工种时间，实行工龄补偿，补偿标准为每年 ...
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凡在破产前没有参加养老保险基金统筹的，从处置破产财产所得中一次性拨付离退休人员１０年基本养老保险金补交统筹基金。然后由养老保险机构按规定给予破产企业离退休 身份。第二十条破产企业中因工致残或者患严重职业病，全部或者大部分丧失劳动能力的职工，经市劳动部门鉴定，可作为离退休职工安置。距离退休年龄不足５年的 ...
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现有企业凡有条件的，可进行股份制改造；企业集团应逐步向股份制过渡。股份制试点工作按国家和省有关股份制试点工作规范化要求进行。小型企业可以按照国务院关于《全民所有制 的协议，按照协议承担法院裁定的债务，接受破产财产，安排破产企业职工，并可以享受本细则第三十四条第二款规定的兼并企业待遇。第三十八条 企业的 ...
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含从农村招用的临时合同工)中，因国家政策调整或企业生产经营等客观原因下岗、但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同 挤占挪用的要坚决限期收回。要严格控制企业职工提前退休。除国务院规定的优化资金结构试点城市(我省6个城市)的破产工业企业和3年内有压锭任务的国有纺织企业中 ...
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凡在破产前没有参加养老保险基金统筹的，从处置破产财产所得中一次性拨付离退休人员10年基本养老保险金补交统筹基金。然后由养老保险机构按规定给予破产企业离退休 身份。第二十条破产企业中因工致残或者患严重职业病，全部或者大部分丧失劳动能力的职工，经市劳动部门鉴定，可作为离退休职工安置。距离退休年龄不足5年的 ...
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5％的标准，另加大病救助金，按改制、破产、歇业时退休人员实际年龄计算到75周岁的月份数，由企业一次性足额提取退休人员的医疗保险费。提取的医疗保险费用于建立 执行，由原资金渠道支付，国家、省、市有新规定的，按新规定执行。(七)对于制止和揭发违反医疗保险管理规定行为的单位和个人，劳动行政部门可给予适当的 ...
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：全国人大法律（1）条第二十五条 依照国家有关规定，凡与企业终止、解除劳动关系的失业人员，破产企业领取一次性安置费的人员，由劳动部门对其实行档案管理和 优惠收取代得费用。第二十六条 对距法定退休年龄5年以内的职工，企业不得精减，应按省政府《关于国有企业改组职工安置有关问题处理意见》和市政府有关文件规定 ...
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：全国人大法律（1）条第二十五条 依照国家有关规定，凡与企业终止、解除劳动关系的失业人员，破产企业领取一次性安置费的人员，由劳动部门对其实行档案管理和 优惠收取代得费用。第二十六条 对距法定退休年龄5年以内的职工，企业不得精减，应按省政府《关于国有企业改组职工安置有关问题处理意见》和市政府有关文件规定 ...
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、指标限制，或属于垄断性、资源性的开发和经营权的审批，除法律、法规有明确规定外，应采取招标、拍卖等市场化的方式进行分配，取消审批。年内在部分 政府、三级管理、四级服务”的社会化管理服务网络。由市政府成立退休人员社会化管理领导小组，负责全市企业退休人员社会化管理工作总体规划的研究确定和协调、调度、督查； ...
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支付。第二十四条 有特殊贡献的劳动合同制工人与本企业固定工人同样享受国家规定的有关优异待遇。第二十五条 劳动合同制工人，在没有达到退休养老年龄时，因 时，工资总额的计算办法按一九五五年国务院批准国家统计局颁发的《关于工资总额组成的暂行规定》和一九八五年国家统计局社会统计司编的《劳动工资统计主要指标解释 ...
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