个月公司未给其买养老保险和前6个月未买住房公积金)公司与2012年11月26日发放续签劳动合同通知书,该员工拒绝签字,11月30日公司领导多次找其 加薪每月400-600元作为工作鼓励奖,第二、不加薪就不签合同继续上班,到时候去劳动站告状公司不签合同赔偿双倍工资,第三,公司可以辞退,但必须给其相应的 ...
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了。终止日期到2009年12月31号。然后一直到今年的4月份厂方才让我续签,但是合同上该写的都没有写,比如说多少钱一个月,针对乙方(我们)的倒是 向用人单位主张没有签订书面劳动合同的双倍工资。用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动 ...
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合同。因与自己续签劳动合同的时间比规定迟了半年,老彭到劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁,要求公司支付五个月的双倍工资差额。根据《劳动合同法》规定,用人 劳动合同期满后,劳动者继续为用人单位提供劳动,用人单位未表示异议,但当事人未续订书面劳动合同的,当事人应及时补订书面劳动合同。用人单位尽管在老彭原劳动合同 ...
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合同。因与自己续签劳动合同的时间比规定迟了半年,老彭到劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁,要求公司支付五个月的双倍工资差额。根据《劳动合同法》规定,用人 劳动合同期满后,劳动者继续为用人单位提供劳动,用人单位未表示异议,但当事人未续订书面劳动合同的,当事人应及时补订书面劳动合同。用人单位尽管在老彭原劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-371910.html -
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11月18日来到泰州艾格服饰有限公司在南阳豪盛百货开设的专柜上班,工作地点河南南阳,当时签订的合同自2009.11.18日至2012.11.17日止三年的合同 信息,为了维护正常权益,我上网查询后发现,劳动合同到期未续签公司需要给我支付双倍工资,即惩罚性工资,请问具体需要怎样向公司要求赔偿,具体赔偿多 ...
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字〔2010〕第13号仲裁裁决,撤销黄某诉某商城养老保险费补缴、未签订劳动合同经济赔偿劳动争议案。黄某对仲裁裁决不服,向邯郸市法院提起民事诉讼,要求判令 存在劳务合同关系。由于黄某与某商城之间的法律关系不是劳动合同关系,故《劳动合同法》确定的双倍工资不适用于本案,因而黄某的诉讼请求没有事实与法律依据, ...
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:用人单位的高级管理层是否适用未签订劳动合同应支付双倍工资的法律规定;二:用人单位和劳动者已经签订过劳动合同,但是劳动合同到期后未及时续签,而是拖了5个月 后,双方没有上诉,肯德基公司积极地履行了一审判决书,支付了5万多元的双倍工资差额。我中心圆满地完成了当事人的委托代理事宜。该案还被凤凰网,法制日报 ...
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在济宁某工程机械有限公司工作,双方并签订了三年的劳动合同。劳动合同到期后,双方没再续签劳动合同。王某继续在济宁某工程机械有限公司工作,2012年 劳动关系的经济补偿金15569.82元;3、被申请人支付申请人未签订劳动合同的双倍工资的差额31139.64元4、被申请人至裁决书生效之日起为申请人办理档案 ...
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期限一年,至2007年10月17日到期。2007年10月17日劳动合同到期后,双方没有再续签劳动合同。2008年3月4日,公司领导说陈小姐不听从领导的 用人单位有一个月的时间与员工订立书面劳动合同,逾期未订立的,员工有权要求支付双倍工资。本案中,陈小姐与单位的劳动合同至2007年10月17日已经到期, ...
//www.110.com/ziliao/article-167996.html -
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期限一年,至2007年10月17日到期。2007年10月17日劳动合同到期后,双方没有再续签劳动合同。2008年3月4日,公司领导说陈小姐不听从领导的 用人单位有一个月的时间与员工订立书面劳动合同,逾期未订立的,员工有权要求支付双倍工资。本案中,陈小姐与单位的劳动合同至2007年10月17日已经到期, ...
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