人员年龄和工作年限的计算，按照《海南省人事劳动保障厅、海南省财政厅关于省直事业单位工作人员机构改革期间提前退休有关问题的通知》（琼人劳保〔2003〕138号） 的调整按第37条规定的办法执行。（四十三）对文化事业单位“老人”，经本人申请，任免机关批准，可按照琼人劳保〔2003〕138号文件规定的办法， ...
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编制中长期财政规划，研究提出运用财政政策实施调控的建议；提出工资、价格、住房制度改革和其他经济体制改革的政策性建议；负责局行政审批综合管理工作。(五)预算处 ；指导全市财政系统非税收入管理工作。(二十一)人事教育处。负责局机关及所属事业单位的人事和机构编制管理工作；拟定财政系统的人力资源开发管理规划和 ...
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单位人事、分配、社会保障制度改革，全面建立人员聘用制、岗位责任制、新进人员公开招聘制，实现事业单位用人由身份管理向岗位管理转变，由固定用人向合同用人转变 政策采购和收支两条线等管理制度，进一步健全公共财政体制。推进财政资金使用绩效评估，确保财政资金的高效运行，全面提高财政资金使用效益。2.加快金融体制 ...
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董事长、董事会成员、监事会成员、总经理、副总经理，eva实施策划与管理人员，中、高层企业领导人员；各行政事业单位、党政机关相关人员，人力资源经理、投资分析与研究人员 绩效评价与激励机制（1）绩效评价的基本方法及内涵（2）激励与合理分配的实务操作（3）工资分级与股权激励操作及案例解析专题八：企业成本有效 ...
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财政支出运行机制。第四条公共财政支出改革适用范围：市本级各党政机关、人大机关、政协机关、检察院、法院、人民团体和事业单位。第二章预算编制和预算管理第五 工资实行统一发放，并逐步扩大统发范围。具体由编制部门核准人员编制和实有人数，人事部门核定人员和工资，财政部门核拨经费，委托代理的商业银行发放到个人。第 ...
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建设；健全行政事业单位国有资产管理制度，开展财政绩效评价工作。积极推动我市创业投资基金、创业担保基金和产业发展基金的发展；继续推进商业银行股份制改革和农信 就业和社会保障体系建设。以落实《就业促进法》为抓手，在解决下岗失业人员再就业、“零就业家庭”动态“清零”的基础上，切实抓好就业培训，不断增加就业 ...
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总预算、行政事业单位及行业的会计工作制度；指导和管理社会(中介)审计；组织和管理会计人员的业务培训。(九)拟定和执行全市国有资本金基础管理的改革方案和 分配资金等情况，对违法违纪问题提出处理意见。(十五)机关党委、政工科合署办公负责局机关、直属事业单位的机构编制、人事管理工作；指导全市财政系统精神文明 ...
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以及企业关系划转、企业产权转让等重大企业改革方案涉及到的财政收入和分配等；参与审核所分管自治区国有及国有控股企业工资总额与经济效益挂钩方案；负责分管企业 工作；负责党员离退休人员的组织生活。机关党委。负责厅机关及直属单位的党群工作。 四、人员编制自治区财政厅机关行政编制157名；机关事业编制8名；原定 ...
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。(二)负责全市企业国有资产和市政府委托管理的事业单位国有资产的监督管理工作，维护国有资产权益；指导和推进国有企业改革和重组；推进国有企业的现代企业制度 考核，提出奖惩意见；负责与所派董事、监事联系工作。 五、人员编制市政府国资委机关行政编制为64名(其中3名纪检监察编制单列);用于委派董事、监事专项 ...
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，建立控制乡镇财政供养人员增长的长效机制。省编办会同省人事厅、财政厅负责，有关部门配合。(七)干部人事制度改革。分类实施事业单位人事制度改革，大力推进事业 省劳动保障厅会同省发展改革委负责，有关部门配合。(三十八)收入分配制度改革。认真组织实施行政机关工资制度改革，积极开展事业单位规范津补贴工作。结合 ...
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