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上诉人的同意;即使是经过请假,但根据上诉人的《重庆轮船总公司机关管理人员考勤管理办法》的相应规定,也不应发其发放工资;故一审法院认定上诉人 人可以自主决定,故一审法院认定上诉人支付被上诉人2007年度的绩效薪酬、安全管理工作组织奖金14575元没有事实和法律依据。李文革答辩称:一审认定事实清楚,适用 ...
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。《人事管理制度》明确规定:“请假须用书面形式,并经有关负责人批准方可休假,无书面手续者,按旷工处理。”2000年11月我中心所扣原告婚假工资43.5元,系 的,须经副总经理批准。2000年3月2日晚,消毒中心下属的新城站召开全站工作人员会议,公示《人事管理制度》,韦凯文参加了会议。2000年3月10 ...
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之日停薪,并按日计算。,第二十四条 临时性、特定性或计件等工作人员待遇,另按“临时、计件人员薪酬管理办法”办理。六、休假第二十五条 员工除星期六、星期日休息外 ,但每星期期不得超过2日工作时间,请假期间工资及津贴照给,如未能依照前条规定通知而即时终止雇用者,依前条规定预告期间工资及津贴照给,如经预告, ...
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条 公司机构(用一两句话简单说明公司的部门划分、管理层次和主要管理人员即可)第4条 本规章制度所称的公司是指_______公司;员工是指_______有限公司 。(8)身体条件,指与劳动岗位工作相适应的身体健康状况。(9)同类岗位的工资幅度范围。公司可根据相关法律规定和岗位的实际情况确定本公司不同岗位 ...
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。(四ぉ其他不便于敬礼的时机和场合。 第二节军人和分队对军外人员的礼节第六十三条军人同党政机关工作人员、人民群众和外宾接触时,要讲文明,有礼貌。(一ぉ进 因事外出应按规定请假。 第一百一十一条就寝 按时就寝。因故不能按时就寝时,应保持肃静,不得影响他人休息。 第一百一十二条院校机关一日生活,参照本条令 ...
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。(四ぉ其他不便于敬礼的时机和场合。 第二节军人和分队对军外人员的礼节第六十三条军人同党政机关工作人员、人民群众和外宾接触时,要讲文明,有礼貌。(一ぉ进 。因事外出应按规定请假。 第一百一十一条就寝按时就寝。因故不能按时就寝时,应保持肃静,不得影响他人休息。 第一百一十二条院校机关一日生活,参照本条令 ...
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薪水停发。?(三)公伤假工资依照劳动保险条例由保险机关支付,并由公司补足其原有收入的差额。?第二十七条 从业人员请假,均应填具请假单呈核,病假在七日以 ,在外招谣撞骗者。?5.利用职权营私舞弊者。?6.未按照规定或指示,擅自改变工作方法,致使发生错误,使公司蒙受损失者。?7.故意损坏公司财物者。?8. ...
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公司薪水停发;3.公伤假工资依照劳动保险条例由保险机关支付,并由公司补足其原有收入的差额。第二十七条 从业人员请假,均应填具请假单呈核;病假在7日以 公司名义,在外招摇撞骗者;(5)利用职权营私舞弊者;(6)未按照规定或指示,擅自改变工作方法,致使发生错误,使公司蒙受损失者;(7)故意损坏公司财物者; ...
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方可休息,否则视为事假。4.2.1.2 职工因病或非因工受伤(外出人员除外)一律在指定医院或特约医院就诊,自行到其他医院就诊开据的病休证明一律无效 ,星期天休息或请假,按实际记勤,不得互相调换。7.3 全体职工的各月考勤一律按规定时间汇总,同时做好上报工作,交由办公室办理考勤统计,保证工资按时计发。7 ...
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按照职工的要求,为其出具关于工作、专业、技能、职务、工资的证明。第44条停止工作、职务44.1.依据法律规定,授权机关提出要求时,可停止职工的 的办事机构、协会93.1.企事业单位中应设立负责劳动安全、卫生问题的办事机构(工作人员),或者由雇主、职工代表组成的非在编协会。93.2.企事业单位中组织劳动 ...
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