就业的单位，应当给予精神、物质奖励。第六条用人单位安排残疾人就业，应按规定办理录用手续，依法订立劳动合同，并参加社会保险。依法解除劳动关系和人事关系 复议也不向人民法院起诉又不履行处理决定的，由做出处理决定的县级以上人民政府委托残疾人联合会申请人民法院强制执行。关联法规：地方政府规章（2）条第二十一条 ...
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残疾人就业保障金缴款通知书》中载明的数额、期限缴纳。第十四条应当缴纳残疾人就业保障金的单位确有困难的，须凭同级财政或税务部门核定的本年度财务结算或 复议也不向法院起诉又不履行处理决定的，由作出处理决定的县级以上人民政府委托残疾人联合会申请人民法院强制执行。关联法规：地方政府规章（1）条第二十一条残疾人 ...
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单位在职职工总人数(含签订1年以上期限劳动合同的所有职工)1.5％的比例安排残疾人就业。按此比例计算达到0.5人以上但不足1人的单位，也应安排 城镇个体工商户扶残助残，缴纳适量保障金。第四条 有本省城镇常住户口，符合法定就业年龄，有就业要求，并具有一定劳动能力，持有《中华人民共和国残疾人证》和县级以上 ...
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申请行政复议不提起行政诉讼又不履行处罚决定的，作出处罚决定的机关可以依法申请人民法院强制执行。第十七条残疾人联合会、地方税务机关以及政府有关行政部门的工作人员，在征收、使用和管理残疾人就业保障金的工作中，违反本办法及国家和省有关规定的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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施行。市长戴相龙二00四年六月三十日市人民政府决定对《天津市按比例安排残疾人就业办法》(1995年市人民政府令第45号)作如下修改：一、将第二条修改 委员会可以委托税务、财政部门代为征收或扣缴，也可以委托社会保险经办机构代为征收。残疾人就业保障金的缴纳标准，按上年度全市职工年平均工资计算。第六条 安排 ...
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机关、团体、事业单位、企业(福利企业除外)、城乡集体经济组织中，凡持有北京市残疾人联合会核发的《残疾人证》或民政部颁发的《革命伤残军人证》的在职、在岗 区域内的机关、团体、事业单位，企业(福利企业除外)、城乡集体经济组织缴纳的残疾人就业保障金。应缴纳的保障金数额按市统计局公布的上年度本市职工年平均工资 ...
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就业未达到规定比例的单位，应当按年度差额人数缴纳保障金，每少安排1名残疾人，按州、县市统计部门公布的上年度职工年平均工资的金额标准计算缴纳 书》，预算科目填列政府预算收支科目“基金预算收支科目”第87类第8704款“残疾人就业保障金收入”；在办理缴库手续时，预算级次分别填写“自治区级15%”、“自治州 ...
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，持《北京市按比例安排残疾人就业情况表》(可从北京市残疾人联合会www.bdpf.org.cn、市地税局www.tax861.gov.cn网站下载或到市、区(县)残疾人就业服务机构、地方税务机关领取)和2005年单位职工总数的证明，到注册地的区(县)残疾人就业服务机构，申报按比例安排残疾人就业情况。 ...
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残疾人劳动的权利，根据《中华人民共和国劳动法》和《陕西省实施＜中华人民共和国残疾人保障法＞办法》的有关规定，制定本办法。关联法规：全国人大法律（2）条 不得平调或挪作他用，其收支情况接受同级财政、审计部门的检查和监督。残疾人就业保障金具体管理办法由省财政厅制定。第十三条鼓励经济效益好的单位多安排残疾人 ...
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分级交纳和分级管理的办法：（一）在筑的中央、省属单位、部分企业向省残疾人联合会交纳；驻其他地、州、市的中央、省属单位、部队企业，省残疾人联合会可以 机关、团体、企业事业单位和其他经济组织因经费困难、企业亏损等原因，确需减免残疾人就业保障金的，由单位提出申请，按本办法第七条规定的管理权限，经残疾人联合会 ...
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