（一年） c、工资总额 d、违约赔偿，入职后的半年内甲方不能随意开除乙方，乙方半年内也不能辞职，哪行违约就要赔偿3个月工资。 因为大多数员工都是上海招的，有很多 。 请大家帮帮我们吧，关系到10多个同事的生存发展问题，多谢指教了。请问，签了入职协议的同事，是不是可以算没签劳动合同，要求赔偿双倍工资呢？...
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。 一月后签了合同还有一张专项协议： 1、合同签了两年，试用期三个月，合同是从2011-10-1到2013-9-30（合同不是8月28日起，而从10月1日这违法吗） 2、特殊协议：签的特殊协议只有老板那有一张，内容就是两年内不能辞职，如要辞职就陪培训费（学徒费）但金额却是没写，当时没在意就 ...
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你要走就走，押的那一个月的工资就没有了”。于是，我姐姐就到当地的劳动局去咨询，出乎意料的是在劳动局的电脑资料库里有她与厂里签合同。我姐姐说她并没有与厂里签 。 她回去有一对夫妻跟她说：“我们也是想辞职，厂里不批，除非是不要被押的工资就走，我们也到劳动局去问过，但是没有用，我们已经在厂里等了十来天了”。 ...
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你要走就走，押的那一个月的工资就没有了”。于是，我姐姐就到当地的劳动局去咨询，出乎意料的是在劳动局的电脑资料库里有她与厂里签合同。我姐姐说她并没有与厂里签 。 她回去有一对夫妻跟她说：“我们也是想辞职，厂里不批，除非是不要被押的工资就走，我们也到劳动局去问过，但是没有用，我们已经在厂里等了十来天了”。 ...
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现在在哪上班不都是提前一个月辞职的，像我这样按道理是不予发工资的等一大堆话 所以我想问我的工资是不是拿不到了，在网吧上班又没有签合同是否需要真的提前一个月递辞呈？如果能拿到，可是老板又会以哪些理由来指责我的不对来减少我的工资呢？谢谢 我不想把事情搞的那么麻烦，就想问老板如果 ...
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网站的传媒公司上班，2010年1月13号正式离职。8月份算全职，之后算兼职。老板一开始说要签合同，后来不知为何不了了之，公司所有员工都没有签订劳动合同，所以一直 怎么算。辞职的时候，他没让我写辞职报告，说这些都是形式主义，不用写了。从我工作到离职，至今没拿到一分钱工资。离职后老板一直以各种借口拖延，不 ...
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月份单位才和我们签了合同，合同只叫我们写了名字，性别，年龄，身份证号。日期都由单位填，合同上好像说的购买五险（由私人自己购买）。辞职需提前30天以 提出不同意就做到月底就不做了，这样做是否违反劳动合同？到时工资能拿到吗？我们可以要求单位把养老保险补给我们吗？还有就是我们的工作时间长，我们的班是这样的 ...
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2012年1月1日在合肥一家名为明明仔的婚庆公司担任婚礼顾问，入职后与我签了一份员工实习合同，实习期为一个月，期满后留我继续工作，但并未签与任何转正合同。 人必须干到6月份，若要离职可以，工资一分钱拿不到，并让我交接手头工作，提及递交辞职报告时，经理说不需要。在没要到工资情况下我回到亳州老家，几次电话 ...
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工厂上的班~期间从没交过社保什么的~本来口头说好不加班~但到8月分天天加班~所以我们就想辞职~但他不批~所以到12月1号我们就走了~可是押我们11月的工资不 ~~这样我和我老婆可以告他无签劳动合同补给双被工资吗？还有他从来没给我们交过社保~~我人现在江西~我以前去了3次都没拿到`~来回车费都去了几百了 ...
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说工资会打到卡上，可他从没提示要到人事部办离职手续，我也没去办； 现在我没收到工资，我去问， 他却回复:“ 根据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前 解除劳动合同。 请问你有没有提前三日通知公司她要离职？有没有正式的辞职申请？” 请问：我违反劳动合同在先，我能拿到这5天的上班工资吗？要怎样才能拿到？...
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