简介如下，以求与大家共同商讨：某甲与某乙公司因工资支付问题发生纠纷申请至劳动仲裁委员会，劳动仲裁委员会认定乙公司拖欠甲工资的事实属实，裁决乙公司 、法规无此方面规定为由，提出法院无权干涉仲裁过程且法院可以自行判决。但实际上，由于缺少法院可以撤销劳动仲裁裁决的有关法律依据，法院根本不可能超越法定权限履行 ...
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条的规定,判决:驳回张××的诉讼请求。张××不服原审法院判决,向本院提出上诉，请求撤销原判，改判被上诉人湖南××集团有限责任公司补发其待岗期间的生活费,补交“三保一金 月11日知晓上述处理决定后就申请了劳动仲裁,故上诉人诉求不存在超过仲裁时效问题。本院查明的事实与原审法院查明的事实一致。本院认为：上诉 ...
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仲裁。8月6日,望城县劳动仲裁委员会以超过申请时效为由,作出望劳仲裁字(2008)06号不予受理通知书，决定不予受理。当日,黄××向××运输公司索取了望运（1996） 月6日收到上述处理决定后就申请了劳动仲裁，故上诉人诉求不存在超过仲裁时效问题。××运输公司答辩称：原审法院认定事实清楚，适用法律正确， ...
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追究其法律责任。2007年11月20日，原告就要求撤销除名决定、经济补偿金以及补发绩效工资等事宜向黔江区劳动局申请劳动仲裁，2008年1月17日黔江区劳动 黔江分公司辩称：1、根据《企业劳动争议处理条例》的规定仲裁时效是6个月，仲裁受理未超过仲裁时效。黔江区劳动仲裁委员会的裁决书事实清楚、适用法律正确 ...
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案字第089号《决定书》一份，证明原告已经向劳动仲裁部门申请过劳动仲裁。被告提交的证据有：2007年的仲裁决定的《卷宗》一份，证明本案原告与原 证明内容无异议，但认为是否看管与被告无关；对证据5有异议，认为劳动仲裁部门没有依据法律作出撤销决定，是错误的。原告对被告提交的证据认为没有实际意义。 原审认为 ...
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案字第089号《决定书》一份，证明原告已经向劳动仲裁部门申请过劳动仲裁。被告提交的证据有：2007年的仲裁决定的《卷宗》一份，证明本案原告与原 证明内容无异议，但认为是否看管与被告无关；对证据5有异议，认为劳动仲裁部门没有依据法律作出撤销决定，是错误的。原告对被告提交的证据认为没有实际意义。 原审认为 ...
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、一审判决超出一建二分司诉讼请求的范围，程序不当。一审中一建二分司的诉讼请求一是撤销劳动仲裁裁决书，一是判决驳回一审张学松的申诉请求。本案与原劳动仲裁裁决是 二分司的两个诉请均是请求法院对劳动仲裁的裁决作实体审查，在一审中张学松当庭指出其诉请不当后，一建二分司并没有申请变更诉讼请求，审判员也没有行使释 ...
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苏鄂与被告金木钢琴公司因解除劳动合同等相关事宜发生劳动争议，向劳动仲裁部门申请了劳动仲裁。仲裁裁决不予受理，张苏鄂随即向法院起诉。后张苏鄂 诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)、(三)项之规定，判决如下:一、撤销宜昌市三峡坝区人民法院(2005)三民初字第134号民事判决。二、宜昌金木钢琴股份有限公司 ...
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仲裁部门提起申诉，但没有依法提起诉讼，故该裁决已经发生法律效力。对于上诉人的复议申请，劳动仲裁部门没有重新作出裁决，上诉人在2008年5月30日就同样问题再次申诉，属重复申诉，劳动仲裁部门也依法不予受理。上诉人于2008年6月3日向原审法院提起诉讼违反民事诉讼的一事不再理的基本原则，原审 ...
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一份，证明原告已经向劳动仲裁部门申请过劳动仲裁。被告提交的证据有：2007年的仲裁决定的《卷宗》一份，证明本案原告与原吉大食用菌公司之间具有劳动关系。 内容无异议，但认为是否看管与被告无关；对证据5有异议，认为劳动仲裁部门没有依据法律作出撤销决定，是错误的。原告对被告提交的证据认为没有实际意义。 原审 ...
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