2010年3我进了现在工作的这家公司。进公司没有签订劳动合同。我们公司大家都是这样的。老板经常找各种理由克扣我们的工资，我也不懂法，也不想找麻烦见官 还想把每个月他扣的钱要回来，每月300，十个月呢。我该怎么办呢？我听老板的姐夫说，他和劳动局有关系，真是没办法呀，我不知道怎么办啦。大家帮帮我吧。公司里 ...
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拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬，劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。 6、劳动者工作时间与工作条件要 办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后，把两份合同都收走，发生争议时，劳动者 ...
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是2011年7月1日到2013年7月1日，中间半年公司忘记续签，但存在事实劳动关系，现在再签从2014年2月到2016年，这样中间半年多间隔，算是连续订立两 ？会不会影响下次签订无固定期限劳动合同？急！谢谢各位帮忙现在公司已经意识到这个问题，想让我续签从2013年7月1号到2015年7月1号的合同，我 ...
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名下（分厂算是独立单位，对外依然是隶属关系），之后由于经营不善于2007年5月份签订待岗协议每月150元生活费三金全部由厂方缴纳，（没有给够150元），期间 着原单位公章却要去丙公司报道的通知，问题： 1.请问我可以按照签订的协议索要生活费的差额吗？ 2.我们签订的劳动合同有效吗？ 注：最后一次签订的 ...
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可上岗工作，签订劳动就业合同。如果员工在正常履行合同期间因个人原因离开公司，培训费（1000）由个人承担。”我一进公司就签合同了，没有那一个月的培训， 证据证明我没有培训，这个该怎么解决呢？ 劳动投诉登记表与劳动仲裁申请书我该选择哪个对我有利呢？如果仲裁解决不了问题，我就直接起诉于人民法院了，这样合适 ...
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我2012年7月毕业，2月份有企业通知实习，随即签订5年劳动合同，现想解约，没有网签，没有约定违约金，想问如果公司压着不给解约怎么办，还有现在档案应该是在学校吗？如果不给解约拖到毕业档案回去哪？现在直接离职会承担什么责任？这种劳动合同合法吗？合同中还有诸多与现实不符的地方！...
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出来 官方网上也有下载正统的劳动合同 我现在到了签订合同的时候 本人是上海居民 照理来讲是需要加“金”的 请问 这项内容需要在劳动合同上面注明吗 ——注明公司为 加的是哪几项“金” 因为我刚才看了官网上的上海劳动合同范本 加金的问题应该就是社会保险这项了 只有三条 公司是不是应该在这个地方注明细款呢？ ...
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我是本地一家摄影店的成手摄影师2012年8月到店工作（之前已经成熟掌握摄影技术），9月4日签订了劳动合同，合同期为一年，但是2013年2月开始， 然后合同上标明辞职后一年内不允许在本地从事相关行业，但是签合同之前老板并没有跟我协商关于竟业限制的问题，之是合同上就写了这么一条，我之前签合同的时候也没注意 ...
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你好，我在今年三月去了一家公司应聘，在三个月试用期后，公司和我签订了一年的正式劳动合同，但公司最近说要我们这个部门和前程无忧签订派遣合同，请问这样做合理合法吗，该怎么处理。...
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我09年8月1日和公司签订合同，现在想跟公司解约，合同的其他部分和一般的合同差不多，但是合同中有3个约定事项是这样的： 1.甲乙双方约定首次签订的 ，只是这一条无效而已吗？ 3.现在公司跟我要4万的违约金，我觉得不合理，是否应该找劳动仲裁，劳动仲裁之后结果会怎么样？会省多少？我希望早点完成解约，劳动 ...
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