协调、有效制衡的机制。(7)着重在转换经营机制上下功夫。企业建立现代企业制度不能只图形式，重要的是切实转换经营机制。企业要继续深化内部各项改革， 家经营，适度竞争。大型公交公司可改制为国家控股或参股的有限责任公司、股份有限公司或组建企业集团；出租车企业可以中小型为主，改制形式也可更加灵活多样，包括实行 ...
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（十）规模较大；具备条件的大中型集体企业，在改为有限责任公司的基础上，根据国家有关规定，可整体进行股份有限公司改造；所属二级企业较多的集体企业，可以在二级 大股。具体持股数额由股东大会确定。（二十七）转制企业不能强迫职工入股。不能因职工不入股而降低劳动报酬、停发工资或硬性安排下岗。更不得以此为由解除与 ...
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并存 从2004年起，建设银行、交通银行、中国银行、工商银行、农业银行金融股份制改革，组建股份有限公司、分别上市。各银行以设立子公司的方式涉足证券、保险、信托、基金 金融航母级企业，关联度高，社会影响面大，因此，各国对其监管都很谨慎，因此，大而不能倒[15]成了世界性的金融监管难题。但是，这种大而不能 ...
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利用职务便利，没有挪用行为，更没有“归个人使用”。挪用县民政局农保资金60万元也不能成立，属单位之间有偿借贷，民政局出借农保资金60万元是经班子集体研究，且 明磊。（5）、徐明磊证言 证实方城裕f大通市场发展有限公司是08年2月份以我父亲徐成青的名义注册的个人公司，注册资金100万元。在09年元月份 ...
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。改制为有限责任公司或股份有限公司或股份合作制企业的单位，在自愿的基础上，鼓励职工投资入股。股权配置应有利于企业决策和经营。2、改为股份制企业的，可以1992年原 集体股，按工龄、职务、贡献量化成股份，以红股的形式分配给原单位改制时的在职职工。职工红股只有分红权，没有所有权，不能继承、转让、馈赠。4、 ...
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。改制为有限责任公司或股份有限公司或股份合作制企业的单位，在自愿的基础上，鼓励职工投资入股。股权配置应有利于企业决策和经营。2、改为股份制企业的，可以1992年原 集体股，按工龄、职务、贡献量化成股份，以红股的形式分配给原单位改制时的在职职工。职工红股只有分红权，没有所有权，不能继承、转让、馈赠。4、 ...
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、区域性保险企业、股份制保险企业、外资保险企业、中外合资保险企业及其他专业性保险企业。(三)其他各类非银行金融企业。包括城市信用社、农村信用社各类财务公司以及其他从事 的出资比例分配。股份有限公司按优先股股份面值优先分配，优先股股东分配后的剩余部分，按普通股股东的持股比例分配；如不能全额偿还优先股股金 ...
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之利益。我国公司法中，累计转投资不得超过公司净资产50％的规定（第12条），有限公司的初始股东对现款之外的出资价值负保证责任的规定（第28条）；股份公司不得以低于 有何少异。是在公司，该股东之出资既成虚名，则在他股东未免偏重，故公司法对于债权出资之股东，到期而借款不能清偿者，使由该股东被交，如有损害， ...
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含义是就外部关系即与第三人关系而言的，对经理权的限 制不能对抗第三人，从而使经理成了授予其代理权的商人的化身。（注：（德） 罗伯特？霍恩等 。在我国，这一模式被运用得更为 彻底，不仅适用于有限责任公司，而且也适用于股份有限公司。这一立法例的基本理念 和法律效果表现为：在处理公司经营权运作的机制问题上， ...
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之利益。我国公司法中，累计转投资不得超过公司净资产50％的规定（第12条），有限公司的初始股东对现款之外的出资价值负保证责任的规定（第28条）；股份公司不得以低于 有何少异。是在公司，该股东之出资既成虚名，则在他股东未免偏重，故公司法对于债权出资之股东，到期而借款不能清偿者，使由该股东被交，如有损害， ...
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