年12月26日起进入被告处工作，任市场设计师，每月工资人民币4000元。2008年6月1日，原、被告签订了劳动合同（期限自2008年6月1日至2009 20日，被告为原告办理了退工手续。2009年5月18日原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资等请求，该会以嘉劳仲（2009）办 ...
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搜狐方订立委托创作协议书，约定：乙方委托甲方为其网站提供各种形式的作品，甲方基于合同独立创作完成的作品的著作权归属乙方。协议有效期为2年，自2001年2月1日起 10日至2003年10月9日，搜狐爱特信公司聘用欧阳宇红为设计师。新浪方认为劳动合同和竞业禁止协议与本案无关。 上述事实有搜狐方提供的证据及 ...
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搜狐方订立委托创作协议书，约定：乙方委托甲方为其网站提供各种形式的作品，甲方基于合同独立创作完成的作品的著作权归属乙方。协议有效期为2年，自2001年2月1日起 10日至2003年10月9日，搜狐爱特信公司聘用欧阳宇红为设计师。新浪方认为劳动合同和竞业禁止协议与本案无关。 上述事实有搜狐方提供的证据及 ...
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月份上班，底薪3500元+设计费提成60%，工程造价提成3%！当时公司为了办社保。签了劳动合同，按最低工资写的1700元每个月，这样就可以最低办社保，少交税。我们很多设计师都签了。到今年8月份底，我主动辞职了！（口头提前跟老板说的，他也同意了）开始拖着我的 ...
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其他人员；3.用人单位与劳动者在签订竞业限制条款时，应同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者合理的经济补偿。本案中，大江公司并未举证证明该公司拥有商业 收益利息。协议第2款约定，鉴于吴基生先生曾经担任过金麟公司总经理兼总设计师，为了在其实施股份转让后，保证金麟公司技术不外泄，并保证金麟公司在江、 ...
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年5月16日到A公司从事结构设计师工作，双方签订了2012年5月16日起至2015年5月15日的劳动合同，约定何某需遵守A公司原规章制度 主张劳动者违反规章制度并合法解除的抗辩不予支持。 结合本案案情，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第16条规定：“用人单位制定的内部 ...
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技术问题需双方现场洽商解决。因此，请贵方除尽快提供上述图纸外，还要派遣设计师和工程师到饭店现场，协商解决工程技术问题，以保证HH公司和贵方聘请的装修 第二中级人民法院起诉北京VO娱乐有限公司，要求被告人支付克扣原告的工资、因单方解除劳动合同而应支付给原告的补偿金等。根据申请人自己所列表格，自1997年 ...
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技术问题需双方现场洽商解决。因此，请贵方除尽快提供上述图纸外，还要派遣设计师和工程师到饭店现场，协商解决工程技术问题，以保证HH公司和贵方聘请的装修 第二中级人民法院起诉北京VO娱乐有限公司，要求被告人支付克扣原告的工资、因单方解除劳动合同而应支付给原告的补偿金等。根据申请人自己所列表格，自1997年 ...
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、瓦工、钢筋工、抹灰工、混凝土工、装潢装饰工、服装特种车缝工、灯饰设计师、凸（平）版印刷工。c类（共10个）：家畜饲养工、水产 优惠证》（农村户籍人员除外）的“4050”人员期限超过3年的，社会保险补贴期限可根据其劳动合同期限相应延长，直至法定退休年龄。㈡补贴标准按用人单位为上述人员缴纳的社会保险费 ...
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：1、各子系统没有主持过专业单项设计的工程师或高工；2、总体设计师无劳动合同；3、技术人员均无原单位解聘证明。184 安徽省建设厅 安徽安联 ：1、技术骨干总数不达标且无给排水人员；2、部分技术骨干人员聘用合同过期。384 甘肃省建设厅 甘肃兰艺建筑装饰设计工程有限公司 建筑装饰 建筑装饰专项工程设计 ...
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