行政部门责令改正，并处瞒报少缴工资数额1倍以上3倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可依照《征缴条例》有关规定处以罚款。”《湖北省工伤 职工人数，不应只承担行政责任，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,差额部分还应由用人单位补足。 本文由工伤赔偿法律网（www.ft22.com）张士 ...
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工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。市人社局是镇江市人民政府的社会保险行政部门，其受理包装材料 局依据该包装公司盖章确认的申请书，认定许某为工伤。 这意味着公司要承担许某的相关工伤赔偿。 今年4月，原告某包装公司提起行政诉讼，状告镇江 ...
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雇佣关系现行法律没有作出规定为劳动关系。 （二）不同之处。 劳动关系中的工伤赔偿与雇佣关系中的雇员责任在适用法律上有以下不同。 一是主体不同。根据 报酬之契约，其目的在于提供劳务，以劳务本身为标的，但不对劳务产生的结果负责。承揽,即当事人约定一方为他方完成一定工作，他方按工作给付报酬之契约。约定完成 ...
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2006年6月4日《人民法院报》第4版登载的“雇员受伤由谁负责”一文（以下简称雇文），大意为无施工资质的李某从建筑公司分包一些工程后， 期限内申请工伤认定为由，认定其申请仲裁超过了期限呢？ 第三，对逾期申请工伤认定的工伤按一般人身损害赔偿处理之说没有法律依据。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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2006年6月4日《人民法院报》第4版登载的“雇员受伤由谁负责”一文（以下简称雇文），大意为无施工资质的李某从建筑公司分包一些工程后， 期限内申请工伤认定为由，认定其申请仲裁超过了期限呢？ 第三，对逾期申请工伤认定的工伤按一般人身损害赔偿处理之说没有法律依据。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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《广东省社会工伤保险条例》第五十一条“未参加工伤保险的单位发生工伤事故，本条例规定的各项待遇全部由单位负责支付”的规定，由于原告没有为被告办理社会保险，故应由原告 300元由谁承担，请二审法院判明。经审查，本院对原审判决查明的事实予以确认。本院认为：陈友水经营的龙涌一达电器厂与彭勇伟就工伤赔偿问题发生 ...
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2、工伤鉴定争议：即对劳动能力鉴定结论有争议，由此影响工伤赔偿数额的确定。 3、工伤待遇争议：即双方当事人对存在劳动关系和因工造成劳动者伤残均无异议， 享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第六、生活护理。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认 ...
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施工，如有更改，双方协商解决，保质保量。…以安全施工为重，乙方谁雇佣人谁负责安全问题，工伤意外，计划生育违法自负。甲、乙双方定工程价，按楼面投影每 后果之间存在因果关系。因此，两被上诉人具有过错，且根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定，应对上诉人的经济 ...
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年来一直在武汉船用机械有限责任公司院内作业。然而，一场工伤事故，却让他不知道谁该对他的工伤负责。 去年11月25日中午，吴天新在工作时突然听到 工伤。12月7日，江夏区人力资源和社会保障局做出了《工伤认定决定书》，确认吴天新的受伤属于工伤，工伤赔偿应由实际用人单位武汉创创工贸有限公司承担。 ［律师说法 ...
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发生交通事故，致我丧失劳动能力。请问：请求工伤赔偿后，是否可以提起交通事故人身损害赔偿？ 王律师：根据《人身损害赔偿解释》第十二条规定：“依法应当参加工伤保险 肯赔，称商场存包并未收费，且密码纸一直在顾客手里，皮包丢失应由顾客负责。我怎么办？ 王律师：保管顾客随身携带的物品是商场为招揽顾客而采取的措施 ...
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