两年劳务工合同到期了，公司不给转正，说“继续签劳务合同什么想法”，我说不给签劳动合同就不干了！ 可是我一直不签辞职申请书，请问：它们有权辞退我么？ 问题补充：她们是给续签劳务派遣合同！我想签劳动合同！因此两方没有达成协议！这样我能得到什么？谢谢！（它们有权辞退我么？）...
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两年劳务工合同到期了，公司不给转正，说“继续签劳务合同什么想法”，我说不给签劳动合同就不干了！ 可是我一直不签辞职申请书，请问：它们有权辞退我么？...
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一个星期前我和医院签订了劳动合同，现在不想做了，所以昨天我写了辞职申请书交了上去。但医院说办离职手续很麻烦，要一个多月才能办完，所以还要我再上一个多月的班。但是下个星期我有急事，所以我想再做七就不做了。但医院说如果我提前离去，就以旷工 ...
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的程序办理审批手续，否则，按自动离职处理。 第六条个人要求辞职，应向所在单位提交书面申请，申请书应写明辞职的理由或工作去向，单位对提出的辞职 无锡市教育委员会1997年10月13日附：无锡市企事业单位专业技术人贾和管理人员辞职的暂行规定第一章总则第一条为改革企事业单位人事管理制度，充分尊重个人择业自主 ...
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《关于通知函回复事宜》 的电子邮件，欲证明付某于2011 年1 月7 日辞职；付某不认可两份证据的真实性。某某公司又提交手机号为15201480XXX于2011 年 以及付某2011年1月27日辞职电子邮件。付某先是否认手机号为其所有；在公司提供付某自己填写于《劳动争议仲裁申请书》的同一手机号后，付某 ...
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的，可以保证发工资（我们有两个月的工资拖着没发），但不会赔偿。如果不辞职的，就不好办。老板说要是办不好这事他就会关手机走人。这些我都有视频证据。但是为了先要回被拖欠两个月的工资，不得不签了离职申请书，但是我们在离职原因中注明了是公司裁员。请问这种情况下我们能成功仲裁拿到补偿金吗？ ...
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我于2011/11/29提出辞职，公司批示1/20辞职到期，但1/10起公司以交接不清楚开始找茬不让我走，并扣压我公司（本应为1/7发放12月工资，我1/17请假回老家过年，1/16强迫我写下交接申请书才让我1/17回家，工资也到1/18才发放），老板强迫我在交接申请书上写交接清楚 ...
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房山律师延庆律师密云律师怀柔律师平谷律师 一企业未依法为员工交纳社会保险，员工主动提出辞职能否获取补偿，《劳动法》未作规定，《劳动合同法》则有明确新解。6月 补偿金。 审理期间，吉某法院提供了其于2010年5月23日打印的一份申请书，载明其系因身体未能恢复，且单位未为其缴纳社会保险而要求与单位解除劳动 ...
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辞职表，在这时，我又联系了调动单位并取得了商调函，院方认为前面说是辞职，后又调动，说是骗了他们，所以不在辞职表上签字，我想问：（１）他们（院方）说的骗是否成立。（２）我的辞职是从申请书上签字开始，还是从填了辞职表开始。（３）上岗资格证及所有证件是不是都应该归本人所有。（４） ...
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我本来辞到3月的，就在昨天领导让我提前辞职，说年后辞职影响不好。我并没有犯什么错，难道是为了年后来报到的福利有关！如果公司非要我提前辞职我该怎么办呢？希望能得到大家宝贵的意见。我的申请书早已经批下来了，申请书里写的辞职日期是3月9号。我不想提前辞职，如果公司非要我提前走人，我不知道是否能够维权？...
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