规定对受害人提出仲裁请求超三个月而没有处理的，可以直接提起诉讼，不受仲裁前置的限制，类似于劳动争议仲裁前置程序及行政诉讼法中的复议前置程序， 办法》。 {3}．《江苏省道路交通事故社会救助基金管理实施办法》。 {4}．《江苏省道路交通事故社会救助基金使用及追偿管理细则》。 {5}．《浙江省道路交通事故 ...
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《中华人民共和国劳动法》第八条、第三十一条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，劳动部《关于贯彻执行若干问题的 法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。本案中由于《重庆市人民政府关于机关事业单位非在编人员参加企业职工基本养老保险的通知》（渝府发[2006 ...
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洋建筑公司支付一次性伤残补助金等共计81614.5元。因华洋建筑公司未参加庭审，万盛区劳动争议仲裁委员会缺席审理了此案，并于2010年1月21日作出渝万盛劳仲案 《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第三条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发〔 ...
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2458.2元，和带薪年休假工资386元，并要求二者相互承担连带责任。綦江县劳动争议仲裁委员会裁决由迅达公司支付其节假日加班工资541元，南州劳务承担连带责任 条，《重庆市劳动和社会保障局关于工资等有关问题处理意见的通知》(渝劳社办发〔2008〕65号)第七条(三)项，《企业职工带薪年休假实施办法》第 ...
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号工伤性质认定书，认定任茂菊受伤不应认定为工伤。任茂菊不服，申请复议。重庆市劳动和社会保障局经复议，维持原认定结论。为此，任茂菊向重庆市渝中区 认定工伤的依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》、《试行办法》等规定，其中对企业职工工伤性质认定作出具体规定的只有《试行 ...
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仲裁、鉴定等方面应积极配合，相关费用按规定减免缓收。农民工申诉的劳动争议案件，劳动争议仲裁机构应当及时公正处理。因用人单位拖欠劳动报酬或工伤待遇等引发的劳动争议 （四）在公共职业介绍服务机构免费就业咨询；（五）本办法第三十一条规定的法律援助和劳动争议仲裁费用优惠；（六）市和区县（自治县、市）人民政府 ...
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农村户口，参照《重庆市农民工养老保险试行办法》（渝办发〔2007〕147号）的规定，农民工参加社会养老保险从2007年7月1日起开始实施。因此2007年 应当受理。 二、社会保险损失赔偿案件的裁判规则 1．举证责任的承担 根据《劳动争议司法解释（三）》的规定，劳动者要求用人单位赔偿社会保险待遇损失，应 ...
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[2009]31号文件、重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会函件，以及当事人陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证。本院认为：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 》（劳部发[1994]481号文）第三条规定的问题，本院认为，该办法的执行时间是从1995年1月1日起，被告于2007年5月召开院务 ...
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新区组织人事部，经开区、高新区劳动人事局： 《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《重庆市工伤保险实施暂行办法》（以下简称《实施办法》）自2004年1月 技工学校、职业高中学生不适用于《条例》和《实施办法》。这部分人员发生人身伤害，可按照双方的约定进行赔偿，双方对赔偿有争议的，可依法寻求救济。 十八、 ...
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5个月、刘娅蓉应为14年3个月；参照重庆市劳动和社会保障局《关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》第十一条第二款之规定，刘必 的请求，其中应包含上诉人提出与秀山兴鑫锰矿终止工伤保险关系，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会亦作出的一次性赔偿仲裁裁决。上诉人从仲裁到诉讼均选择供养亲属的抚恤金 ...
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