同意按照规定支付年休假工资。2010年8月2日，包括原告在内的司机组15名驾驶员以要求增加餐费补贴及电话费为由集体罢工，被告经劝说未果后只得请 工资人民币573.80元；二、驳回原告杨某要求被告某某铭版有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金人民币9600元的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付义务， ...
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。本案现已审理终结。原告何某某诉称，原告于2006年3月至被告处从事驾驶员和车辆修理工作，平均月工资为2,200元。2009年3月19日，原告因不满 未休年休假工资补偿550元。被告上海某会展服务有限公司辩称，因原被告签有书面劳动合同，故不同意支付二倍工资。原告系自动辞职，被告无需支付经济补偿金和替 ...
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人员。2006年1月，原告进被告单位工作，任驾驶员。2008年1月1日起，被告未与原告签订劳动合同。2008年到2010年期间，原告月工资为2000元。 其实际工作至2010年2月2日。2010年4月7日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年1月至2010年3月间未 ...
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至2009年12月31日，原告同意被告安排其至上港物流有限公司从事集卡驾驶员工作，合同中对于原告在工作中发生交通事故属保险公司保险范围内的费用按 11月至2009年1月的上海市外来从业人员综合保险；不同意支付原告解除劳动合同经济补偿金10400元，被告确认总计扣发了原告工资9593.21元，但提出根据 ...
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于每月十五日前支付。三、在聘用期间由乙方自行解决车辆（汽油、折旧）、驾驶员聘用工资开支费用，每月包干费为18,000元。四、在聘用期间乙方为公司 证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告主张被告未按照劳动合同的约定履行相关义务，且双方口头约定，只有土地拍卖价格高于预期价格，劳动 ...
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以下事实：徐汇某就业援助服务社推荐高某于2008年6月18日至某号，面试驾驶员岗位，联系人为沈某。2009年6月8日的付款凭单载明：高某于2009年 审理笔录载明，高某称“2009年6月6日因本人工作缺乏团队精神，故解除劳动合同”。上海市某经营部经营者为沈斐，组成形式为个人经营，经营场所在上海市，经营 ...
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小城镇社会保险费12837.60元。被告徐XX辩称,被告在职期间，一直要求与原告签订劳动合同，但原告一直不予答复。被告并非主动离职，是原告因经营管理不善而 提起诉讼。另查明，2007年7月16日至2008年4月期间，被告担任驾驶员工作，每月基本工资1500元、饭贴300元、车贴100元。2008年5月 ...
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办字第2483号裁决书作出裁决：1、原告于本裁决书生效后3日内支付被告解除劳动合同的赔偿金5,700元；2、原告于本裁决书生效后3日内支付被告2006年 合同约定，因此被告主张高温补贴缺乏事实依据，本院不予支持。至于交通罚款，被告作为驾驶员应当依法遵守交通法规，其对车辆无牌上路所导致的后果亦是明知的， ...
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年12月1日至2011年2月28日的劳动合同，约定被告XX劳务公司将原告派遣至被告XX物流公司工作，担任驾驶员，工作内容为物流运输。2009年10月 给被告XX劳务公司而无需提前30天通知：…2、严重违反被告XX物流公司的劳动纪律及规章制度…。光明乳业股份有限公司于2003年7月制定的《员工奖惩规定（ ...
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请问公司驾驶员因年满60周岁无法继续从事驾驶工作，公司欲与其终止劳动合同，且该员工在公司工作十年未参加社保，现该员工要求赔偿才可终止劳动合同。请问此要求合理合法吗？若合理合法，那赔偿标准又如何？谢谢回复！我是福州的！...
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