上班，该公司已经为员工安排了食宿，某日王某下班后回大兴自己家中，途中发生交通事故。请问：公司需要承担责任吗？ 律师解答： 公司需要承担责任。根据《工伤 ； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 ...
//www.110.com/ziliao/article-234447.html -了解详情
宁波市劳动局：你局《关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示》(甬劳法(1997)215号)收悉。经研究，现函复如下：关于工伤 明确规定。此规定是目前规范工伤范围和认定工伤工作的依据。我们同意你局的意见，即：凡是职工在上下班必经路线途中遭受非本人主要责任的交通事故后负伤、致残 ...
//www.110.com/fagui/law_71487.html -了解详情
有律师解答说：“上下班途中，乘坐公交车,发生伤害，算工伤”。我本人对此有些不能理解。因为新改〈工伤保险条例〉中规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”可认定为工伤。从这个规定中何以看出：规定强调的是 ...
//www.110.com/ask/question-2191084.html -了解详情
事故，我也因此受伤。交警认定我负此次事故的全部责任。我听说上下班途中发生交通事故就是工伤，请问我的这次受伤能否算工伤？ 彭莉娟律师答复如下： 根据2010年年底修改的《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 ...
//www.110.com/ziliao/article-213458.html -了解详情
厂车，假设单位司机在接送同事上下班途中，撞上路边的建筑，导致车上的同事受伤了，那么，受伤的同事属于工伤，可以获得工伤待遇，但他不能找单位司机 车辆所有人或者机动车辆承包人指使、强令他人违章驾驶造成重大交通事故，具有本解释第二条规定情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚。也就是说，死者作为副厂长，指令他人违章 ...
//www.110.com/ziliao/article-460601.html -了解详情
职工在上下班途中发生机动车事故，可否被认定为工伤并享受工伤待遇问题。 根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条的规定，职工因下列情形之一负伤、致残、 认定为工伤：（九）在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故。 法律规定，职工发生事故伤害之日起30日内，所在 ...
//www.110.com/ziliao/article-244202.html -了解详情
工伤认定范围比较宽，只要跟工作有关的，在工作范围发生的都可以列入工伤认定范围，比如上下班途中遇到交通事故，病倒在工作岗位上，都算工伤。根据新办法，共有十种类型 9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的; 10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。...
//www.110.com/ziliao/article-176781.html -了解详情
区域内遭受非本人所能抗拒的意外灾害。（五）从事抢险救灾、维护社会和人民利益。（六）上下班时间按正常所经路线在上下班途中遭受非本人责任交通事故或其他意外事故。（七 根据本规定制定实施细则，并报省劳动行政部门备案。第三十七条本规定从１９９２年３月１日起施行。工伤保险基金缴纳标准表－－－－－－－－－－－－－ ...
//www.110.com/fagui/law_53695.html -了解详情
以上统称单位）及其所属全部职工。第三条各级政府劳动行政部门统一管理企业职工社会工伤保险工作，检查监督本规定的贯彻执行。第四条单位和职工均必须参加社会工伤保险 非本人所能抗拒的意外灾害。（五）从事抢险救灾、维护社会和人民利益。（六）上下班时间按正常所经路线在上下班途中遭受非本人责任交通事故或其他意外事故 ...
//www.110.com/fagui/law_23631.html -了解详情
案例 2015-03-24 案例8 苏秀兰、杜光峰诉聊城市人力资源和社会保障局工伤行政确认案 上诉人（原审被告）：聊城市人力资源和社会保障局 被上诉人（原审原告 第十四条第(六)项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 本案中，杜芝 ...
//www.110.com/ziliao/article-534168.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务