应在1998年2月底前(上市股份制企业在4月底前)，向主管财税机关报送按规定填列的“上海市企业所得税纳税申报表(年度专用)”、“企业应纳税所得额调整项目表(附表一 成本、费用的数额，应调整增加应纳税所得额。工资总额包括工资、各种奖金、津贴、补贴等。企业支付给职工的饭贴仍按沪财企一[1996]125号文 ...
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医疗期合并计算后，不得低于24个月。未建立劳动鉴定委员会的企业，按《上海市职工劳动能力鉴定工作暂行办法》[沪劳保(94)36号]第三条第二款执行。2、对 经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。经济补偿的数额及其支付办法可以在合同中一并约定。4、劳动合同期满后，劳动合同双方未办理续订 ...
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新疆生产建设兵团和副省级省会城市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构，上海市、广东省、武汉市、广州市社会保险管理局：自１９９５年《国务院关于深化企业 户规模、记帐方法、转移及支付办法等不规范、不统一的问题，亟待改进完善。今年７月１６日，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定 ...
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实施办法。2．企业经营者属市管干部的，应将对其的考核办法和年收入水平报市委组织部、市劳动局、市国资办备案。七、列支渠道经营者收入应在企业工资总额中列支，并列入劳动工资统计报表。八、经营者收入的支付1．对经营者年终收入的兑现，其生产经营实绩必须经考核和审计。2． ...
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办法。 2．企业经营者属市管干部的，应将对其的考核办法和年收入水平报市委组织部、市劳动局、市国资办备案。 七、列支渠道 经营者收入应在企业工资总额中列支，并列入劳动工资统计报表。 八、经营者收入的支付 1．对经营者年终收入的兑现，其生产经营实绩必须经考核和审计。 2 ...
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企业的税后利润应当按下列顺序分配：(一)被没收财物损失和因违反税法规定支付的滞纳金和罚款；(二)弥补上年亏损；(三)提取利润的10％列入法定公积金，当 企业，施行前设立并按本办法规范的股份合作制企业，按照集体企业对待。第五十条 (应用解释部门)本办法的具体应用问题，由上海市经济体制改革委员会负责解释。 ...
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企业所得税汇算清缴。 二、汇算清缴的时间私营企业在2001年2月底前向主管税务机关报送“上海市企业所得税纳税申报表(年度专用)”、“应纳税所得额调整项目表”、“减免所得税 扣除，超过部分调增应纳税所得额。以上工资、费用均实行在按规定的标准计算的额度内从实列支的办法。 四、汇算清缴的报表(一)本年度《 ...
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办法》、国务院国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作的意见》、上海市人民政府令第36号《上海市产权交易市场管理办法》和市国资委和市监察委《关于本市国有 公司）的人事关系和与职工的劳动关系。改制时，对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费、职工住房公积金和欠缴社会保险费等，原则上一次性付清。第 ...
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向指定的结算机构办理住院医疗保险费核定手续。已按《上海市城镇职工养老保险办法》的规定办理养老保险登记手续的企业，可以在办理住院医疗保险登记手续前，先行向 专款专用，任何单位和个人不得挪作他用。因有特殊情况致使医疗保险基金不敷支付时，经市医疗保险局会同有关部门报市人民政府批准，从社会保障基金中统筹调剂。 ...
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主管部门核定。五、企业支付给职工的各种形式的劳动报酬及其他相关支出，包括奖金、津贴、补贴和其他工资性支出，都应计入企业的工资总额。六、各地不得擅自提高企业工资支出的税前扣除限额，扩大实行工效挂钩办法的企业范围。各地已出台不符合上述政策的规定，应一律停止执行。七、各级税务机关应认真 ...
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