的，于是我硬着头皮做到现在，有两个星期了。由于一点船务的知识都没有，最近越来越觉得力不从心。到目前为止，我的工资没有变动，劳动合同也没有改动，仍是之前人事 被迫辞职？能不能要求赔偿金？如果可以，赔偿金是多少？ 2.如果我向公司提出不做船务，公司同意，但之后进行刁难，我应该如何处理？ 在线等答案，谢谢！...
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使用权就没发生变化，仍归村集体所有。本案第二个焦点是如何房屋与土地的关系，所谓“添附”是指不同所有人的物结合在一起或不同所有人的劳动与物结合在一起，而形成一种新物 动产与不动产的附合（又称不动产附合）、动产与动产的附合（又称动产附合）两种形式。在附合的状态下，原所有人的财产虽从外观上可加以识别，但不经 ...
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使用权就没发生变化，仍归村集体所有。本案第二个焦点是如何房屋与土地的关系，所谓“添附”是指不同所有人的物结合在一起或不同所有人的劳动与物结合在一起，而形成一种新物 动产与不动产的附合（又称不动产附合）、动产与动产的附合（又称动产附合）两种形式。在附合的状态下，原所有人的财产虽从外观上可加以识别，但不经 ...
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没有接正,江罗的年纪还很年轻,对以后的影响很大. 工程作业存在下以几个方面的缺项: 1. 公司将其接管中国移动的工程直接转包给没有施工资质的个人施工 ,农村的,根本斗不过他们,现在他身无分文.请指教,我如何让天辰尽快让我哥住院接收治疗?怕错过最佳治疗期,上次接已经两个多月了,天辰公司根本不接电话,工地 ...
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的，离婚时应按约定处理。但规避法律的约定无效。2、夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的财产，为夫妻共同财产，包括：(1)一方或双方劳动所得的收入和购置的 到终点。如此痴念就如同不修行、不持戒便想成佛一样虚妄。没有生根发芽如何才能开花结果？人生的精彩不是因为结果这个句号勾画得是否足够圆，而是在这个句号之前的 ...
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【案情】孙某清与何某系母女关系。孙某清与丈夫离婚之后，4岁的何某便与母亲孙某清相依为命。何某参加工作后，劳动所得大部分交给了孙某清保管，仅在 何某占80%，孙某清占20%。【分歧】在该房屋分割上，存在两种不同观点：第一种意见认为：按按份共有处理。应贯彻权利与义务相一致原则，何某与孙某清出资额不同，应按 ...
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【案情】 孙某清与何某系母女关系。孙某清与丈夫离婚之后，4岁的何某便与母亲孙某清相依为命。何某参加工作后，劳动所得大部分交给了孙某清保管，仅在 占80%，孙某清占20%。 【分歧】 在该房屋分割上，存在两种不同观点： 第一种意见认为：按按份共有处理。应贯彻权利与义务相一致原则，何某与孙某清出资额不同， ...
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程序制定。关于是否通过民主程序制定。与会代表认为，应注意两个问题，其一是规章制度的范围。对《劳动合同法》第1条应当做广义的理解，凡是涉及到劳动者切身利益 劳动关系的问题；另一种意见认为，本案不属于劳动关系，也就不存在事实劳动关系。 （三）是劳动关系如何处理社会保险等关系 与会代表认为，本案法院认定劳动 ...
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主要涉及以下问题：1.双重劳动关系产生的纠纷如何定性。我国目前大量存在双重劳动关系，即一个劳动者具有双重职工身份和享有两个劳动关系。双重劳动关系或表现为两 的经验。在仲裁立法方面，借鉴和参考这些国家的做法，如日本《劳动关系调整法》规定，地方劳动委员会处理劳动争议后，当事人如果不服可在15日内向中央劳动 ...
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宝公司安排了易志雄工作后其不上班的情况下，中宝公司应就双方的劳动关系如何处理作出决定。但中宝公司在易志雄直接向其要求支付工资及保险费、或 工资标准983元支付经济补偿金给易志雄。因此，中宝公司应支付经济补偿金28507元(29个月×983元/月)给易志雄。二、一审法院判决中宝公司只需补发2003年11 ...
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