负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。（四）参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金 年度/＿＿＿＿＿＿＿聘期的考核中被确定为不合格等次，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号 ...
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》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日环境保护部直属事业 十六条 受聘人员与所在聘用单位的聘用关系解除后，聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险的衔接工作。第十章 退 ...
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及时为其办理社会保险关系接续手续，做好各项社会保险的衔接工作。第五章聘用管理与监督第三十四条市（区）人事行政部门是同级政府所属企业化管理事业单位试行全员聘用 聘后管理，健全考核制度，做好考核工作，并把考核结果作为续聘、解聘、奖惩、职务升降以及确定工资待遇的依据。第三十六条当事人因履行聘用合同发生的争议 ...
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及时为其办理社会保险关系接续手续，做好各项社会保险的衔接工作。 第五章 聘用管理与监督 第三十四条 市（区）人事行政部门是同级政府所属企业化管理事业单位试行全员 后管理，健全考核制度，做好考核工作，并把考核结果作为续聘、解聘、奖惩、职务升降以及确定工资待遇的依据。第三十六条 当事人因履行聘用合同发生的 ...
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养老保险制度。 第四条昆明市人事劳动局是本市市级机关、事业单位社会基本养老保险工作的行政管理部门；昆明市社会保险事业管理局(以下简称市社保局)，具体负责本市市级机关、 中，实施前工作人员的连续工龄(含缴费年限)和本办法实施后的缴费情况记录在缴费手册中，作为工作人员退休时计发养老金的依据。 第十一条个人 ...
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劳动和社会保障厅、省财政厅、省经贸委、省地税局、省工商行政管理局制定的《青海省机关事业单位群众团体临时聘用人员基本养老保险办法(试行))，已经省政府同意，现转发给 ：国务院部委规章（1）条第六条用人单位与聘用人员解除劳动关系后，应在30日内到当地社会保险经办机构办理养老保险关系封存、转移等手续。第七条 ...
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负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。（四）参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、 并办理相关手续。甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办理档案转移手续。符合规定的经济 ...
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或聘用人员应当提前30天通知对方。第十条聘用期间用人单位依据劳动合同对聘用人员进行考核，考核结果作为是否续聘的依据。第十一条市财政局根据市编委核定各单位的 将本单位上一年度实际使用聘用人员的数量、类别、薪酬发放、社会保险购买情况报市财政局。第十七条本办法适用于市直行政事业单位，各镇（区）参照执行。第十 ...
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工作的；（二）连续两年年度考核为不合格等次的；（三）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，使原聘用合同无法履行，经当事人双方协商不 ，并按照国家有关规定及时办理人事关系、档案转移以及社会保险关系调转等手续。第五章聘用合同的管理和争议处理第三十条政府人事部门是本行政区域内事业单位实行聘用制的综合 ...
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好发挥。各市州、县(市、区)、乡(镇、街)和残疾人比较集中的企业、事业单位都建立了残疾人联合会,村委会和居民委成立了残疾人工作小组。省、市州、 扶助政策,有关部门在选择项目、办理执照、筹措资金、工作场所等方面要给予照顾。同时,逐步将个体就业和自愿组织起来就业的残疾人纳入社会保险范围;要进一步稳定和发展 ...
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