吉林市住房制度改革若干配套办法》的通知吉市政发43号市政府4关于印发《吉林市事业单位综合配套改革试点工作方案》的通知吉市政发30号市政府5关于调整我市 字31号劳动局就业局79《关于全民合同制工人管理中几个问题的通知吉市劳力字34号劳动局80《关于国营企业劳动合同制工人变更工作单位有关问题》的通知吉市 ...
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问题的通知》规定邮政局为公用企业，证明邮政局的企 业性质。3.《全民所有制单位招收合同制工人审批表》、《邮电职工转正 审批表》、《杨某某的劳动合同制 财产人员挪用国有资金行为如何定罪问题 的批复》“对于受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团 体委托、管理、经营国有财产的非国家工作人员，利用职务上 ...
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调整问题的通知》规定邮政局为公用企业，证明邮政局的企业性质。3.《全民所有制单位招收合同制工人审批表》、《邮电职工转正审批表》、《杨洲的劳动合同制 财产人员挪用国有资金行为如何定罪问题的批复》“对于受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托、管理、经营国有财产的非国家工作人员，利用职务上的便利 ...
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医院干部职工花名册，证明被告马XX是全民固定工，不是合同制工人， 不属劳动法调整范围。二、中华人民共和国事业单位法人证书，财政向漯河市X医院拨款的 原告漯河市X医院职工，双方于1986年建立劳动关系，原告漯河市X医院作为用人单位，应当按照劳动法的规定，为劳动者缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险费。原告 ...
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所属的事业单位（以下统称企业）。机关、团体、事业单位（以下统称单位）的劳动合同制工人，出实行待业保险。第三条享受待业保险待遇的企业职工，包括干部、固定工人、 由所在市（地）确定。第八条待业职工享受待业救济金的工龄，按其在全民所有制单位工作的连续工龄计算。第九条职工待业救济金的具体发放期限和标准由市（地 ...
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复函劳动部办公厅关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议属劳动争议处理范围的复函劳动部办公厅关于企业能否给予退休职工开除处分的复函劳动部办公厅关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函劳动部办公厅关于劳动合同期限届满终止劳动合同是否应提前通知对方的复函[失效]劳动部办公厅关于受理职工违反 ...
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1、省政府各部门公务员录用、调任、转任2、省部属单位专业技术和管理人员进杭调配3、事业单位人员计划4、公务员录用计划5、组建和调整高评委 培训招生广告9、企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制(四)备案项目用人单位招收合同制工人浙江省国土资源厅 一、削减项目(一)取消项目1、探矿权使用费、价款减免2 ...
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属大集体性质，自负盈亏，同时说明原告不能与其它部室混岗（不能到机关和事业单位）。2、邓南平等人集体劳动争议申诉书，证明①1989年9月23日 子女就业而申报获批招原告等四名科协干部子弟为全民合同制工人，拟安排在市科协科普器材服务部（全民所有制企业单位）工作，原始招工录用备案手续记载原告的录用备案时间为 ...
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十五则发百分之七十）。第十二条待业职工在领取待业救济金期间，到全民、集体单位从事临时性工作的，停发待业救济金。如月收入低于待业的救济金额，可以补足 职工。第五章附则第十八条国家机关、事业单位、社会团体及其附设机构的劳动合同制工人的待业保险基金，按本单位劳动合同制工人的标准工资总额的百分之一缴纳，分别从 ...
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《职工带薪年休假条例》规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年 原告自1988年11月6日到信阳内燃机配件厂服务公司待业，1990年通过招工成为全民合同制工人，其在银光机械公司工作的将近20年中，没有提及工龄问题，直到2009年 ...
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