措施休假期间，或者因节育手术引起的并发症治疗期间，或者施行吻合手术期间，机关、企业事业单位工作人员工资照发，不影响晋升。符合本条例规定生育后接受绝育手术的，可以 户和生育两个女孩并已绝育的家庭的养老保障制度；实行退休金制度的农村，可以增加这部分人的退休金。第二十八条农村夫妻女方无兄弟，男方到女方家结婚 ...
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退休金的独生子女父母，自法定退休年龄退休之月起，按本人基本工资百分之五的标准增发退休金。独生子女父母是农村居民的，有条件的地方可以采取政府、集体、个人 给予降级、撤职直至开除的行政处分；其他人员由所在单位或者组织给予纪律处分。（二）节育手术费用自理；女职工孕期检查、分娩、产褥期的医药费自理，产假期间 ...
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原告叶桂云的退休工资。原告的代理人提供证据证明认为，原告属事业单位财政全供工资，水务局无权更改在编职工工资的来源渠道，编委的该份文件是在原告退休之后下发 该公司承包管理费16.3万元和占用该公司资产的收益的范围内，承担为原告发放退休金的补充支付责任。故根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十三条和 ...
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之初就确立的，此时的退休年龄是享受养老待遇的权利性前提，国家是为了维护女职工权益而给予的福利性待遇和照顾。1958年2月9日发布《国务院关于工人、 燕静：《上海一返聘教师校园内被撞伤，工伤认定获支持法院认为退体人员被事业单位聘用的工作时受伤属工伤》，中国法院网，2007-08-24 。 [21]杨瑞、 ...
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奖励和优惠：（一）城镇女职工住院合法生育第一个孩子并领取《独生子女父母光荣证》的，所需住院分娩费，参加生育保险前，由所在单位支付；参加生育保险后 自法定退休年龄退休之月起，按本人基本工资百分之五的标准增发退休金（但最高不超过100%）。参加了社会养老保险的单位，由养老保险机构支付；未参加社会养老保险的 ...
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下列条件之一要求生第二个孩子的，也可按计划予以安排： (一)男到有女无儿家结婚落户的(如女家姊妹数人，只照顾一人)； (二)兄弟两人 独生子女保健费的来源，按有关规定执行。 (二)国家机关和企业事业单位职工，退休后加发百分之五的退休金(退休金为百分之百的不加发)。 (三)独生子女优先入托、入学、就医 ...
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对于实行企业化管理的事业单位的干部是否实行劳动合同制，由本单位与上级主管部门商定。 四、关于企业实行全员劳动合同制后，员工的退休年龄标准及退休审批问题 无论由哪一级批准。实施社会保险的员工最后都要经劳动保险部门核准发放退休金。 五、关于企业待业职工登记和救济范围的问题根据国务院第110号令的规定，待业 ...
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统一制定本辖区的人口计划。第九条 提倡晚婚， 推行晚育。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚为晚婚; 已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女为晚育。第 和个人， 给予表彰和物质奖励。机关和事业单位的计划生育奖励金、按单位职工年标准工资总额的百分之一点五计算， 在单位年度预算内开支; 企业可按当年计税所得额 ...
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提留或者乡(镇)、村企业留利中开支。(二)国家机关和企业事业单位职工，退休后加发百分之五的退休金(退休金为百分之百的不加发)。(三)独生子女优先入托、入学、就医、 恶劣影响的，应当严肃处理，加大计划外生育费的征收数额，具体标准由省人民政府制定。职工计划外生育子女的，生育费用自理，不发产假工资，不发子女 ...
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个子女或没有生育只收养1个子女的退休国家机关工作人员、企事业单位员工，应加发5%退休金(按工资100%发给退休金的除外)。无子女的退休国家机关工作人员、企事业 单位和个人，给予表彰和物质奖励。机关和事业单位的计划生育奖励金、按单位职工年标准工资总额的1.5%计算，在单位年度预算内开支；企业可按当年计税 ...
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