转变。思想观念的转变是转变经营机制的首要环节，随着事业单位企业化管理逐步改为企业，各化工勘察设计单位已全方位进入市场，职工的思想观念发生了深刻的变化 实行全员劳动合同制；要实行严格绩效考核制度，运用科学方法，做到定性与定量相结合；(2)推行体现工效挂勾原则和富有激励性的工资分配制度，按照劳动责任，劳动 ...
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（社发局），市级医疗卫生单位：根据全省治理医药购销领域商业贿赂电视电话会议精神和《关于印发浙江省卫生系统治理医药回扣自查自纠工作实施方案的通知》（浙卫发〔 沟通，多方协调，推进建设医务人员廉洁乐业，医疗卫 生事业科学发展的良好社会环境。要以公立医院改革、绩效工资等推进为契机，积极争取人才、财政等方面的 ...
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国务院办公厅印发〈关于深入开展“小金库”治理工作的意见〉的通知》(中办发(2009)18号)和中共中央纪委、监察部、财政部、审计署《关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法》(中纪发(2009)7号)文件精神，决定在部属(管)单位和部机关(以下简称各单位)开展“小金库” 专项 ...
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特此通知 二00八年六月十三日 重庆市经委直管学校绩效目标考核实施办法（修订版） 根据市经委党组关于进一步深化委直管事业单位改革，激励和充分调动委属学校党政主要 训能力 建设 （10分） ⑴对行业进行市场调研，并有调查、有论证、有方案，积极开发行业能力标准。 2 当年每开发1个新专业，所设置课程适应 ...
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后确定1．核增企业因接收大中专技校毕业生复转军人国家机关事业单位机构改革分流人员增加工资成建制划入增人增加工资列入国家计划新建扩建项目移交生产后增人增加 增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度原则下由企业自主确定工资总额办法具体工资管理方案由企业报同级劳动保障和地税部门批准后实施2．生产经营正常企业工会 ...
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发展劳务经济工作力度，增加就业总量，确保全年工作责任目标的完成，特制定本方案。 一、工作目标 2008年，全市输出城乡劳动力23万人次，其中：输出城镇 岗位。加大政府组织就业力度，继续出资购买开发一批公益性岗位。各级行政机关及事业单位要加强用工管理，置换一批就业岗位。充分利用改造棚户区腾出的土地，开发 ...
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办、人民银行沈阳分行营业部4部门联合制定的《沈阳市推进乡镇财政管理方式改革实施方案》转发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。 沈阳市人民政府办公厅二○○八年五月三十日 市）政府备案；五是由县（市）、乡镇财政部门负责清理乡镇政府和事业单位资产，并与固定资产账核对，对固定资产盘盈、盘亏要按照沈阳市行政事业 ...
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，同比增长12.68%。 三、调整优化支出结构，努力构建公共财政框架；确保工资发放、社会保障等各项重点支出需要；加大预算外资金管理力度，增强政府调控能力 、按照'政事分开、管理和服务分离'的原则，推进机关后勤管理体制改革和下属事业单位机构改革。争取组建市级机关服务中心。重点抓好衢州饭店等经济实体改制。 ...
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财物、回扣、提成等方面的问题，主动上缴财物、回扣款。市级医疗卫生单位上缴到杭州市卫生局治理商业贿赂专户（杭州银行浣纱支行， 帐号：78608100276091） ，多方协调，推进建设医务人员廉洁乐业，医疗卫生事业科学发展的良好社会环境。要以公立医院改革、绩效工资 等推进为契机，积极争取人才、财政等方面 ...
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约束性指标考核制度将约束性指标纳入各地区、各部门经济社会发展综合评价和绩效考核，并将耕地保有量、万元生产总值能源消耗降低和主要污染物排放量控制、城镇职工 ；推进经营性文化事业单位转制；引导和规范非公有制经济进入文化产业，推动文化产业化。（市文化局牵头）10．收入分配制度改革。严格执行最低工资制度。（市 ...
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