下班和出差中，发生交通事故，在处理赔偿时存在两种情况。一种意见是雇员只能选择一项来保护自己的权利，即雇员要求工伤赔偿时，不能在请求损害赔偿， ，或通过民事诉讼程序向法院申请重新鉴定。 （五）、赔偿的时效不同。工伤赔偿在认定工伤后，除企业调委会调解时效中断外，受害人必须在60日内申请劳动仲裁部门裁决。 ...
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车辆无牌照，且未按照相关规定采用安全驾驶措施，比如戴头盔等，判定王XXX负全责。二、案件争议焦点加班回家途中顺道去看朋友，之后又继续赶路回家出事故 事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”本案中交警部门已经出具《事故责任认定书》认定王XXX负事故全部责任，因此不能认定为工伤。工伤是对受伤职工 ...
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有职业病 诊断权的医疗部门的病历和诊断证明书为依据。3、认定交通事故按因工处理时，必须以交通监理部门的处理决定及情况调查和确凿的证据 为依据。 工伤保险责任第三十条 企业与职工签订劳动合同时，应当明确对职工承担的工伤保险责 任。职工被借调或临时聘用期间(含聘用离退休、退职人员、停薪留职职工)发生工伤 ...
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龙成报关公司资产评估报告各1份。被告龙海公司辩称，原告1996年因交通事故致残，后被认定工伤，而我公司是于1999年成立的有限责任公司，当时出于同情，我 中认为事故系原告疲劳驾车所致，应由原告负全责。事故后原告住院累计162天，并由宁波保税区龙成国际贷代有限公司集运公司承担了原告的全部医疗费及第一次 ...
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通过民事诉讼程序向法院申请重新鉴定。 （四）、请求赔偿的时效不同。工伤赔偿在认定工伤后，除企业调委会调解时效中断外，受害人必须在60日内申请劳动仲裁部门裁决 的标准，只有赔偿范围。一般参照道路交通事故赔偿标准来赔偿，一般情况下，赔偿是一次性的。 （七）、适用法律不同。工伤赔偿是由劳动法强制性调整，它在 ...
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一个案例：甲在上班途中遭遇车祸死亡，肇事方全责，因此赔偿甲的亲属共计30万元。甲受雇于个体户乙，乙没有为甲购买工伤保险，而是购买了意外人身伤害保险，保险公司 的时间较长，实务中对基于交通事故的工伤赔偿在长时间内都采取了以人身损害赔偿为主的赔付，即对于工伤在经过第三人的赔付后，不能再要求工伤保险赔付或者 ...
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通过民事诉讼程序向法院申请重新鉴定。（四）、请求赔偿的时效不同。工伤赔偿在认定工伤后，除企业调委会调解时效中断外，受害人必须在60日内申请劳动仲裁部门裁决 的标准，只有赔偿范围。一般参照道路交通事故赔偿标准来赔偿，一般情况下，赔偿是一次性的。（七）、适用法律不同。工伤赔偿是由劳动法强制性调整，它在发生 ...
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发生车祸，申诉人当场昏迷，肇事司机趁机逃逸。对此次交通事故，交警部门作出了肇事司机全责的事故责任认定，但由于肇事车辆和司机没有留下任何线索，致使 发表一下个人代理意见： 关于申诉人与被诉人存在劳动关系、申诉人在上班时间发生的交通事故系工伤及劳动能力鉴定等级为六级，诸如此类问题我在这里无须赘述。 一、我 ...
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车追尾，经查肇事司机属无证、酒后驾车，且驾驶的车为黑车。事故发生后，交警认定肇事司机负全责。刘某被撞后，经鉴定为8级伤残。刘某伤愈后，想到 按工伤给予赔偿时，得到了劳动局暂时不能赔偿的答复。劳动局称，根据《湖北省工伤保险实施办法 》第三十九条：由于道路、航运、航空、铁路等交通事故引起的工伤，或者职工被 ...
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上班路线),在从火车站到公司上班的途中发生车祸,请问这是否属于工伤!!盼回!!!对方全责!!! 上下班的合理路线是工伤认定范围 推荐劳动法律师：李博律师 罗泽伟律师 职工张某 居住地到单位的合理路线，张某从饭店到单位不能界定为上班途中，他发生的交通事故不应认定为工伤。人社局在查明事实的基础上，依法作出 ...
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