中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则至今仍然有效，按照其规定，非因工死亡待遇包括如下： 丧葬补助费、供养直系亲属救济费。如果用人单位为职工办理了相关的社会保险， 权益，你厂应对张某死亡予以适当的补偿。 山东省企业职工因工死亡应享受以下待遇： 一、丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二 ...
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李新庆之妻。上诉人巩义市义诚机动车驾驶员培训学校因与被上诉人李新庆工伤保险待遇纠纷一案，不服河南省巩义市人民法院（2010) 巩民初字第3089号民事判决，向本院提起上诉 第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：九级伤残为8个月的本人工资，被告每月的工资经该院确认为1154 ...
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工伤保险条例》第三十四条规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇……（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的 社会保险金。 二审经审理查明的事实与原审认定相一致。 本院认为，本案争执的焦点有以下三个：1、关于天瑞公司应否为刘顺强缴纳2005年7月以后的社会 ...
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为35800元，被告没有支付。原告为维护本人的合法权益，申请劳动仲裁赔偿以上工伤待遇，仲裁委员会于2008年12月17日受理，但劳动仲裁委员会开庭后至今以违法维护 支付。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为15个 ...
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77年因工受伤，伤后除急性治疗期间没扣工资和医疗费全报销外，其他工伤待遇无一享受。2000年厂破产时有关部门，组织了一次工伤鉴定〔七级〕破产后个人档案 ？《2》根据有关规定：〔职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的 ...
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关系手续。2、被申请人在本裁决生效后60日内向申请人一次性支付各项工伤保险待遇共计277072.8元（其中一次性伤残补助金12796.8元，一次性工伤医疗补助金21328元， 第三十四条：“职工因工伤残被鉴定为五级，六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...
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条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七至十级的，享受以下待遇：一次性伤残补助金，十级伤残标准为7个月的本人工资；劳动合同期满终止， 判决：被告金坛市赞鑫服饰有限公司于本判决生效之日起20日内支付原告戴笠工伤待遇计人民币44100元（已扣除被告先前支付的30000元）。 被告赞鑫公司不服,向常州市 ...
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，宋建邦向新郑市劳动争议仲裁委员会申请解除与原告的劳动关系并支付相关工伤保险待遇，新郑市劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字（2010）第23号仲裁裁决书，裁决 》第三十五条规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 ...
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劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,请求解除与原告的劳动关系，并要求原告xx公司支付工伤待遇及费用共计91889元。2010年4月7日许昌县劳动仲裁委员会作出许县劳仲案 条例》第35条规定“职工因工致伤被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级 ...
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规定，职工因工致残，在劳动合同期满终止时，或者职工本人提出解除劳动合同时，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共三项补助金。 你被鉴定为伤残九级，辞职时应当享受以下待遇： 1．一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。 2．一次性工伤医疗补助金标准 ...
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