增加41元工龄工资，主管单位供销社1995年10月31日审批，劳动部门进行了审定。1998年，原告丁盈智所在单位又对原告工资进行岗位技能套改并升级， 诉讼费100元由被告负担。 南阳市卧龙区人事劳动和社会保障局不服该判决上诉称：依据有关规定，上诉人已履行了行政审批职责，被上诉人要求计算补发养老金的诉请 ...
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级）：积极主动地完成工作，并取得成效。C类（良好级）：能较好地履行职责，完成本职工作。D类（一般级）：基本能够完成本职工作。E类（较差级）： 、晋升工资的必要条件之一。a．职务晋升：各单位根据工作岗位设置需要，对主管级职务以下（不包括主管）的晋升有人事自主权，但要求报公司综合部备案，对晋升职务达主管级 ...
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，未经许可不得私自将公司财物携出公司。五、工作时间不得中途任意离开岗位、如需离开应向主管人员请准后方可离开。六、员工应随时注意保持作业地点、宿舍及 的机密，凡是意见涉及公司的，未经上级领导许可，不得对外发表。第四十五条 明确职责，对于非本人工作职权范围内的机密，做到不打听、不猜测，不参与小道消息的传播 ...
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劳动保障、教育、人事、外贸等部门要按各自职责做好教育输出和劳务输出工作。第十二条各行政事业单位有计划地腾出保洁、保绿、保安等公益性岗位，用以安置帮扶对象 市属企业单位（有单独协议的除外）的职工及子女，由本人申请，所在单位汇总，主管部门审核，报市劳动就业机构。㈡其他人员，由本人申请，到所在居委会登记，由 ...
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劳动保障、教育、人事、外贸等部门要按各自职责做好教育输出和劳务输出工作。第十二条各行政事业单位有计划地腾出保洁、保绿、保安等公益性岗位，用以安置帮扶对象 市属企业单位（有单独协议的除外）的职工及子女，由本人申请，所在单位汇总，主管部门审核，报市劳动就业机构。（二）其他人员，由本人申请，到所在居委会登记 ...
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劳动保障、教育、人事、外贸等部门要按各自职责做好教育输出和劳务输出工作。第十二条各行政事业单位有计划地腾出保洁、保绿、保安等公益性岗位，用以安置帮扶对象 市属企业单位（有单独协议的除外）的职工及子女，由本人申请，所在单位汇总，主管部门审核，报市劳动就业机构。㈡其他人员，由本人申请，到所在居委会登记，由 ...
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[1995]309号的规定，因此撤销了内乡人事劳动和社会保障局内人劳险（1999）17号通知关于谢爱荣退休的部分。内乡县人劳局作为主管职工退休的部门在谢爱荣的 ，且内乡县人劳局在谢爱荣退休问题上存在过错，故内乡县人劳局应承担与其职责相应的责任，原审判令驳回原审原告要求第三人内乡县人劳局和社会保障局承担 ...
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起计算。 第三章 服务第一条 本公司各级人员的职责，除依职位说明书外，如为该说明书未经载列，而经上级主管指派办理者，应尽力完成，不得拒绝。 第二条 。 （二）有下列情况之一者，予以记过处分： 1. 未经准假，而擅离工作岗位者。 2. 无正当理由，延误公事致公司发生损失者。 3. 行为不检，有损公司声誉 ...
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办发[2003]93号文调标，10月1日起晋档”。且上述晋升均得到主管单位湖南省某某开发局批准。湖南省某某开发局四0二队的行为实际上是否定了湖南省 000元没有法律依据，原审法院不予支持。依照最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十 ...
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采用公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。考试录用工作按照中央公务员主管部门和部人事部门统一部署和要求进行，具体程序如下：（一）制定录用人员 申报，并及时将领导班子成员的收入申报材料报部人事部门备案。第十二章 人事档案管理第九十二条 派出机构领导班子成员、巡视员、副巡视员、人事部门主要负责人的 ...
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