相适应。第五条失业保险基金，按照国家、企业、职工合理负担的原则，实行社会统筹。企业和职工必须依法参加失业保险，缴纳失业保险费。第六条失业保险工作应当与职业介绍 的，依法追究刑事责任。第六章附则第三十八条本条例所称职工不包含企业聘用的境外员工和招用的农民合同制工人。第三十九条本条例由省人民政府负责解释。 ...
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适应。第五条失业保险基金，按照国家、企业、职工合理负担的原则，实行社会统筹。企业和职工必须依法参加失业保险，缴纳失业保险费。第六条失业保险工作应当与职业介绍 ，依法追究刑事责任。第六章附则第三十八条本条例所称职工不包含企业聘用的境外员工和招用的农民合同制工人。第三十九条本条例由福建省人民政府负责解释。 ...
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适应。第五条失业保险基金，按照国家、企业、职工合理负担的原则，实行社会统筹。企业和职工必须依法参加失业保险，缴纳失业保险费。第六条失业保险工作应当与职业介绍 ，依法追究刑事责任。第六章附则第三十八条本条例所称职工不包含企业聘用的境外员工和招用的农民合同制工人。第三十九条本条例由福建省人民政府负责解释。 ...
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社会保险费没有必然的联系。没有相关的法律规定，请长假不开工资，就可以不缴纳社会保险费。员工离岗、请长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系存在，用人单位就应不间断的给劳动者上各种社会保险，缴纳社会保险费。如职工在待岗、放长假期间，仍在劳动合同期内，意味着职工仍与企业保持着劳动关系。此间，职工没有在企业 ...
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的信息、影响、救援工作的进展等情况向上级政府相关主管部门报告。并明确向社会公众发布信息的人员、内容及权限等。4.2.7抢险救援抢险救援是应急工作的 凭证或单据4.其他与工伤保险相关的文件、凭证或单据1.查企业为员工缴纳保险费的凭证或单据2.发生工伤的员工获得工伤保险理赔的凭证或单据八职业病防治1.企业 ...
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五条参加工伤保险的单位为被保险人办理工伤保险登记手续时，应向社会保险经办机构提交工商企业营业执照副本或社团登记证的复印件，参加工伤保险员工名册等资料。?单位发生 实行上下浮动，但浮动幅度最多不得超过省规定标准的５０％。第十五条因特殊困难不能按时缴纳工伤保险费的单位，应向当地社会保险经办机构申请缓期缴纳 ...
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年1月28日前不得与王菊芳解除劳动合同。联营厂2009年1月起不再为王菊芳缴纳社会保险费，视为其单方面解除与王菊芳的劳动合同。联营厂违反了《劳动合同法》 人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第三条、第四十八条，《企业职工患病或非因工伤医疗期规定》第二条、第三条，《中华人民共和国劳动争议调解 ...
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，并且合同还应有适当的期限(劳动合同法草案规定为两年)。如果企业不及时支付补偿费用，员工可以拒绝履行竞业限制约定。 员工离职2年内重操旧业被判支付违约金 黄某离职 ，公司在录用张某时即已讲明，公司为新办企业，不知如何办理缴纳员工社保费事宜，约定支付给张某的月工资中已包括了社会保险费，要求张某自行缴纳。 ...
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(以下简称职工)，适用本办法。外商投资企业中的外方员工不适用本办法。第三条 工伤保险应与工伤预防相结合。企业和职工必须贯彻执行“安全第一、预防 企业工伤保险费率进行调整，超过控制指标的， 从次年起提高企业工伤保险费率，最高为企业缴纳工伤保险费总额的40％;低于控制指标的，由社会保险机构按当年征收工第十 ...
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员工得病企业未给办理医疗保险，该怎样维权呢？【鑫苑简讯】河南鑫苑律师事务所劳动法律师邹超代理劳动者张XX与河南XX物业管理有限公司劳动争议纠纷 社会保险的规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费；双方解除、终止本合同后，河南XX物业管理有限公司必须按国家或地方规定为张XX办理有关社会保险的转移手续 ...
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