经过与工会和员工的协商，那么9小时工作制就是合法的。 企业兼并劳动合同怎么办 【问题】 本公司是外资企业，收购了另一家合资公司，本公司要求员工将原来的劳动 在处理违纪员工时，要尽量多地搜集这类证据，以避免不必要的麻烦。 协议不缴社保也违法 【问题】 我们公司招有一些外来务工人员，公司按照本地的有关规定 ...
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经过与工会和员工的协商，那么9小时工作制就是合法的。 企业兼并劳动合同怎么办 【问题】 本公司是外资企业，收购了另一家合资公司，本公司要求员工将原来的劳动 在处理违纪员工时，要尽量多地搜集这类证据，以避免不必要的麻烦。 协议不缴社保也违法 【问题】 我们公司招有一些外来务工人员，公司按照本地的有关规定 ...
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认为可从以下几个方面着手：（1）企业兼并、联合的，由兼并、联合后的企业承担被兼并、联合前企业的债务；（2）企业分立的，坚持债随物走的原则，按照资产的合理分流分配债务，并订立明确的债务转移协议；（3）企业出售的，购买企业的净资产，应有购买者承担企业的债权债务；购买企业的总资产的，应有出卖方用产权转让的 ...
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第九条企业兼并经市体改委批准后，再正式签订兼并协议书。协议书内容包括：兼并形式、资产和债务处理、转让价格及支付方式、职工安置、利益分配等。协议经公证 生产原产品的，供应计划应随之划转。 第十五条产权转让费的来源及管理。企业产权转让费应根据资产价值、土地使用费、债务及其它因素确定。产权转让费的来源主要 ...
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，准予企业在规定期限内暂停上交利润、延期支付贷款利息，监督企业停止发放奖金。企业兼并应在“自愿、等价、有偿”的原则下，通过购买、投资控股、承担债权债务等多种 破产后，其资产可进行拍卖，也可由其它企业与破产企业清算组订立接收协议，承担法院裁定的债务，按协议安排破产企业的职工。接收方可享受《条例》和本办法 ...
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。企业再就业服务中心要与下岗职工签订基本生活保障和再就业协议，加强对下岗职工的管理，切实保障其基本生活，缴纳社会保险费用，提供有关的再就业服务。下岗 （自治区、直辖市）人民政府指定的单位初审并汇总。方案初审后，由初审单位报全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组办公室。（二）债权金融机构的审查全国企业 ...
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而言也是非常重要和迫切的，因为在我国，随着经济体制改革的不断深化，企业兼并作为国企改革中资产重组的一个重要方式不断推广并日渐形成潮流，与此同时，外商 产生损害有效竞争的可能性”这一实质性要件即可。不过，考虑到企业并购，滥用市场支配地位和限制竞争协议为传统的反垄断法三大内容，为与之协调，以“产生或加强 ...
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兼并企业固定资产流动资产专项资产无形资产进行评估核实债权债务评估资产价值由国有资产管理部门核准确认被兼并企业应按照核准确认评估资产价值调整帐面价值并相应调整有关资金对清理核实债权债务应按照兼并双方所有者签署协议随企业兼并转移给兼并方并由有关方面重新签订合同予以确认2企业兼并应实行 ...
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为有限责任公司、股份有限公司以及组建企业集团;国有企业改组为股份合作制企业;国有企业租赁经营;国有企业破产、出售以及非国有企业兼并国有企业。以上情况应采取出让或租赁 不重新建设的，其应补缴的土地出让金按土地评估确认价的20%确定。企业在改制时或改制后通过土地资产重组需要转让土地使用权且不重新建设的，其 ...
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的，由地州市人民政府(行署)上报省人民政府同意，经省财政厅审核后，由省企业兼并破产工作领导小组予以一次性补助。资金审查办法由省财政厅商有关部门另行制定。 合同制以前参加工作的全民所有制职工，经本人书面申请，并与社区管理机构或劳动保障事务代理机构签订代理协议后，可由社区管理机构或劳动保障事务代理机构按 ...
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