为主，培训内容要适应就业市场和用人单位的实际需要。目前，要重点培训家政、餐饮、保安、酒店、建筑、园林绿化、制造、电子装配等用工量大行业的职业技能。 中心、职业技校、农广校等都可参与)。扶贫部门要制定专门管理办法，对选认实施“雨露计划”的培训机构进行动态管理，明确责任、任务与期限。对认定后不积极开展贫困 ...
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分级核算、自计盈亏、指标控制、分配挂钩、亏损自补的管理办法。２．市地行是基本经营核算单位，其以下机构为非独立财务核算单位，对其实行经营计划管理， 、交通费补贴以及职工探亲等费用；市内的交通补助费和误餐补助费；参加学习、进修、培训人员的伙食补贴等；召开各种会议开支的文具、纸张、印刷材料、报刊、会场租金、 ...
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生产方针、政策、法规和各项规章制度，制定和执行安全生产管理办法，严格执行安全考核指标和安全生产奖惩办法，严格执行安全技术措施审批和施工安全技术措施交底制度 部门、项目经理与企业法定代表人、项目经理部与发包人和分包人、项目经理部与监理机构等；应能使项目管理层与企业管理层及劳务作业层信息收集渠道畅通、信息 ...
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必须具备初中以上文化程度，并经过符合资质条件的培训机构正规培训，考试合格后方可上岗。 (三十四)加强劳动用工管理，规范劳动用工行为。招用职工(包括招用农民工 生产能力，支持大型煤矿企业收购、兼并、重组和改造小煤矿。完善煤炭成本核算办法，足额核算安全成本、资源成本、环境成本、转产成本，逐步使煤炭开采外部 ...
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酒店、汽驾、护理、美容美发、保健按摩、乡村医生、制造、电子、缝纫、保安等行业技能培训。要加强农产品加工、地方特色产业、农村服务业等相关技能 ”、“农村劳动力就业技能培训计划” 、“农村大龄女童培训”和“贫困地区妇女家政培训”等项目，要按照统一制订培训规划、统一管理办法、统一审定培训机构、统一检查验收的 ...
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必须具备初中以上文化程度，并经过符合资质条件的培训机构正规培训，考试合格后方可上岗。 (三十四)加强劳动用工管理，规范劳动用工行为。招用职工(包括招用农民工 生产能力，支持大型煤矿企业收购、兼并、重组和改造小煤矿。完善煤炭成本核算办法，足额核算安全成本、资源成本、环境成本、转产成本，逐步使煤炭开采外部 ...
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、人事部门担任职务，应当实行亲属回避制度。第十二条 教育机构的主办单位的工作人员不得在相关的教育机构管理财务或直接担任会计职务。第十三条 教育 。市人民政府1999年5月27日印发的《新余市实施〈社会力量办学条例〉办法》(余府发[1999]29号)同时废止。二○○二年三月一日关联法规：国务院行政法规 ...
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中心、各级各类职业技术学校、社会力量举办的各类培训机构对下岗和失业人员免费进行培训一次。第九条加强劳动力管理，规范用工单位的用工行为。依法整顿和规范 办理用工手续等行为的用人单位，由劳动保障行政部门根据有关法规和《兰州市劳动用工管理办法》有关规定予以处罚。要建立空岗申报制度。有关部门和用人单位要定期向 ...
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政策环境和配套改革措施。要确立规范的水务市场准入与退出规则；建立完善特许经营管理办法；建立健全水价调整与听证程序、产品与服务价格审核程序；建立政策性损害的 培训、技术交流、挂职锻炼等多种形式，加强培训，加快干部队伍建设和机构能力建设。将水务干部队伍建设与依法行政紧密结合起来，严格水行政执法，坚持依法 ...
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放工、主扇司机、绞车司机、压风机司机、安检员等特种作业人员应当接受专门技术培训。经陕西煤矿安全监察局指定考核发证单位考核合格取得操作资格证书后，方可上岗作业。? 》、《煤炭生产许可证管理办法》等有关法律、法规处理。?第三十二条有下列情形之一的，由市、县区煤炭主管部门协助省煤矿安全监察机构按照《煤矿安全 ...
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