请问,签订保密协议后是否只有支付了保密费噶协议才有效啊?若保密费已包含在工资中是否合理?另,法律有无明确规定怎样的岗位必须签订竟业限制?谢谢...
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各位朋友,你们好! 我刚刚近入公司的时候,签订了一份保密协议,但里面并没有规定公司向我支付保密费一项内容,只有我们员工的义务,现我辞职离开公司,公司依然未支付给我保密费,并且与公司又存在了劳动纠纷,作为员工,我将出售公司技术给其他公司,请问这个保密协议是否有效,这样的做法是否违法?谢谢...
//www.110.com/ask/question-4881.html -
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%为保密津贴;2013年9月合同到期又和公司签订了一份为期三年的用工合同,现在想辞职去同行业工作,公司以签订保密协议为由要我一年内不能去同行业工作,还承诺离职后会每月发放我现在工资的三分之一作为补助;想咨询下如果公司每月都按他们所说的给我保密补助了而我还是去同行业工作了,我需要负什么样 ...
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无法负担我们部门只支出不盈利,就想把我们整个部门17个人解散,但是我们这个部门的所有工作都是兢兢业业,并没有任何重大错误和纰漏。现在2014年5月12日星期一 并且HR原话“即刻生效”,赔偿经济数额为工作年限+1个月的工资赔偿(未满半年按半年算) 由于签订了保密协议和竞业禁止,在里面的第3.2条上面写 ...
//www.110.com/ask/question-2487438.html -
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离职时,公司一定要我签订保密协议,其中没有注明支付保密费,但是如果违约泄密,却要我赔偿几万元的违约金。如果不签这协议,公司就不给办理离职手续! 请问这样是否违法?我是不是一定要签这个协议?...
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在离职前签订了公司保密协议,协议里指出“公司平时支付的工资中已经包含了保密费,此处不重复支付。在离职后1年里不的从事相关行业。” 请问:我离职后这个保密协议还有效吗?离职后没有在付保密费。...
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与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职,但没有规定保密范围,也没有给以相应的补偿金,请问离职两个月后去同行业上班,可以吗?...
//www.110.com/ask/question-1763656.html -
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与单位签订了一封保密协议,上面约定:1.不得以股东,受益人等身份从事与公司具有竞争性的行业;2 要维护公司利益,不能做损害公司利益的事;保密协议上没写 (不是以自己的名义发,内容是问对方有没有兴趣买这家公司的产品,没有挖原公司墙角的意思),但未从对方那里获得收益(只是在开发阶段,未获得订单),也未与 ...
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上班第一天签订了劳动合同和一份保密协议,现在想跳槽到同行业,但是保密协议中有这样一项条款: 乙方因各种原因离开公司,在约定期限内不得自营或为公司的竞争者提供服务,不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关 ...
//www.110.com/ask/question-1677418.html -
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各位律师好,我在原单位签订的保密协议里面提及说要为单位的信息保密,并且不准去游竞争的单位任职,时期为3年。那么我的问题是,1我在原来单位属于试用期没有转正后离职的,这个协议还有效果吗?2,离职后没有签订取消保密协议,或者说有给我保密费什么的。这3年都不能去其他单位任职,我该怎么办啊?请大家帮我!...
//www.110.com/ask/question-1658459.html -
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