工种的人员，如其连续工龄符合国家有关退休政策年限的，可在原规定提前5周年退休的基础上依次顺推再提前5年，经本人申请，可以办理提前退休。少数具有 原基本工资固定部分，但不得低于市政府规定的企业职工最低工资标准。2．支持和鼓励事业单位依托技术、行业优势，通过扑发服务项目或创办经济实体分流安排下岗待聘人员。 ...
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西部经济发展高地营造良好人口环境的要求，综合考虑未来人口发展的趋势和条件，今后5年全省人口发展的主要目标是：（一）稳定低生育水平目标。育龄妇女总和生育率 乡镇必须确保有1名以上公务员专职从事人口和计划生育工作，人口较多的乡镇和艰苦边远地区要适当增配。将人口和计划生育村（居）服务管理员报酬列入财政预算， ...
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，由失业保险经办机构予以追回。 第八条条例第二条规定的国家机关及按规定参照国家公务员制度管理的其他机关、单位中应当签订劳动合同的从业人员和部队所属单位中无军籍的 失业保险金的期限为1个月。 按前款规定办法计算，累计缴费时间满5年不足10年，计算领取期限超过18个月的，按18个月核定；累计缴费时间10年 ...
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缴费基数。第八条 男性参保人员累计缴费年限应当不少于25年，女性参保人员累计缴费年限应当不少于20年。达到或超过最低缴费年限的参保人员退休后，不再缴纳基本医疗 的人员，按本规定享受在职职工除个人账户以外的医疗保险待遇。第五十三条 公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受国家规定的医疗补助政策。第五十四条 ...
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或国家部委审批的事项，需要有关部门提出意见的，列入正常工作，认真搞好服务。企业登记注册制度改革的具体实施意见由省工商局报省政府审定后另行下达。 一次正常晋升职务工资档次、机关公务员5年一次正常晋升级别工资〖JP〗(2)省直机关科以下公务员晋升职务增加职务工资和重新确定级别工资(3)省直事业单位中级以下 ...
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建立劳动合同关系的工人(以下统称用人单位和职工应当参加失业保险，缴纳失业保险费。公务员和经批准参照公务员管理的人员的失业保险按照国家有关规定执行。第三条参加失业保险的职工 领取4个月的失业保险金；满3年的，领取7个月的失业保险金；满4年的，领取10个月的失业保险金；满5年的，领取13个月的失业保险金； ...
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为3年一5年；(三)以完成一定工作作为预期目标的，可根据具体工作任务确定合同期限，但合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与 中有约定的，按照合同的约定补偿；合同中没有约定，且培训后在单位服务未满5年的，按单位报销的培训费总额每年递减20%的数额向单位支付培训费。第二十五 ...
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)改革用人制度，建立充满生机和活力的用人机制1．全面推行人员聘用制度。除依照国家公务员制度管理的外，所有事业单位都要与职工在平等自愿、协商一致的基础上， (补助)标准由各地根据实际情况制定。对改企转制时距法定退休年龄不足5年且工作年限满20年的职工，经本人申请，按管理权限批准，可以按照事业单位待遇办理 ...
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资产规模，可采取一定方式授予经营管理者一定比例的期股，并约定相应的服务年限、经营业绩等考核指标，考核指标完成，经营管理者可享有分红等有限股权 企业内部改革30.企业不再套用国家机关的行政级别，管理人员不再享有国家公务员的行政级别待遇。国家公务员兼任企业职务和企业经营者兼任行政职务的，要限期免去或本人 ...
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争取建成覆盖赣、湘、鄂、皖区域性人才市场。从2002年起，对新参加工作的大中专院校毕业生(录用为国家公务员除外)，可实行人事代理，人事关系存放人才市场，个人与 的，可在5年内延续抵免。(五十四)放宽所得税税前扣除审批权限。企业固定资产、流动资产损失在200万元以内的，可在税前扣除；凡属使用年限已到且已 ...
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