在同一个城市，公司有两家店铺，公司单方面要求我去另一家店铺，没有经过我的同意，但合同上有写必须同意公司的岗位调配，我应该怎么办？如果公司因为这个跟我解除劳动关系，会不会有经济赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1319583.html -了解详情
2008年2月进入公司，2011年6月生下女儿，现因公司结束在广州的办事处，需要我到深圳上班，如不到深圳上班，须2012年1月办理离职手续，请问我应该怎样跟公司谈离职赔偿？ 怎么纳税？离职赔偿应该怎么计算？...
//www.110.com/ask/question-711559.html -了解详情
李律师 您好 我在长宁区一家旅行社工作 这个月底合同到期 我已经怀孕4个月了 公司说让我下个月去广西南宁工作 并且如果不去就让我主动辞职 请问我该怎么做！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-298903.html -了解详情
入职时在闵行区，后要求去长宁区，由闵行公司打车去长宁； 后来公司要求直接去长宁，并可适当调整上班时间（晚到半小时）； 目前又要求不允许去闵行，必须直接去长宁，并按正常时间上下班。...
//www.110.com/ask/question-1269193.html -了解详情
，上海XX律师事务所律师。委托代理人宋XX，上海XX律师事务所律师。被告上海XX公司。法定代表人赤松XX，职务董事长。委托代理人范XX，上海市XX律师事务所律师。原告 ，李X再次明确表示不同意在XX工厂上班。李X不接受本公司变更工作地点的安排至本公司XX工厂上班；2009年2月23日之后李X擅自在本 ...
//www.110.com/panli/panli_5833186.html -了解详情
公司变更工作地点，当事人（我）不同意，根据《劳动法》公司已经违法，我想咨询一下，关于赔偿问题。 1，赔偿是按应发工资还是按实发工资 我能不能按《广东省工资支付条例》第三十五条用人单位 没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费，生活费发放至企业 ...
//www.110.com/ask/question-2039418.html -了解详情
渐增多，常见的有：调岗调薪引发的争议、变更工作地点引发的争议等。一、劳动合同变更的认定对于劳动合同变更，实务中，一般有以下几种情况：第一，用人单位 时应 该特别关注。对于在什么条件下，公司可以将员T调整至什么岗位，相应的 薪酬调整如何，以及可以将员工的工作地点具体变更至哪里等的约定，在与员工签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-464686.html -了解详情
公司办公地点为北京A地，去年10月公司要求员工签定变更劳动合同，工作地点为北京A,北京B两地，一切依公司要求变更工作地点。因无法得知搬迁时间，所以员工都签了同意变更合同。今年6月，公司要求员工搬迁至B地点，可B地点，条件非常艰苦，已经到了六环外，员工不愿意跟随搬迁，这样 ...
//www.110.com/ask/question-1625603.html -了解详情
无固定期时是在没有通知搬家之前，即使你员工签订了合同，表示同意变更工作地点，但是我们默认的工作地点是（亦庄）啊，又不是北京的任何地方，万一哪天在 ）即使真的有效，假如是中国，亚洲，地球之类的工作地点是否也是合法有效？ 4.如果与公司协商解除劳动合同，但是公司就认定我是在北京市的行政范围内搬迁，没有补偿 ...
//www.110.com/ask/question-1635326.html -了解详情
公司要从武汉搬迁深圳，员工不愿意去，而公司把员工强制分流其他部门，不愿去的开除，请问是否有赔偿？谢谢！ 另：公司与我们签订的《劳务合同》中关于“工作 。 3.甲方因集团发展布局及生产经营需要可以调整乙方的工作岗位、工作内容、跨国家或地区变更工作地点（或多个地点），不视为甲方违反合同，经协商可变更本合同 ...
//www.110.com/ask/question-1777172.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务