等规定，属劳动争议仲裁委员会受理的确认劳动关系的范围。我公司已明确提出的情况下，被告仍作出工伤认定，系超越职权，程序严重违法。汝州市人民政府行政复议时 工伤认定决定。第三人述称，我在去原告单位上班途中受到机动车事故伤害，被告认定为因工受伤事实清楚、证据充分、程序合法，请求法院依法维持。根据上述证据可以 ...
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和劳动社会保障局承担。旬阳县人事和劳动社会保障局及宝鸡市仁义建筑劳务分包有限责任公司不服一审判决，提出上诉。旬阳县人事和劳动社会保障局上诉称，我局受理唐有 认定决定理由不成立，请求二审撤销一审判决，维持我局的工伤认定决定。宝鸡市仁义建筑劳务分包有限责任公司上诉称，2008年12月25日下午6时30分， ...
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请求法院依法撤销高新区管委会作出的渝高伤险认决字[2009]207号工伤认定决定。绅帝公司对职工考勤实行的是上下班集合打卡制度，如职工上班时间需外出 事实不清，请求二审法院撤销原审判决。被上诉人高新区管委会与原审第三人绅帝公司未向本院提交答辩状。被上诉人高新区管委会向原审法院提交以下证据、依据： 1、 ...
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宝市人民政府作出灵政复决字(2010)1号行政复议决定维持了该工伤认定决定。温州第二井巷工程公司不服，遂向灵宝法院提起行政诉讼。原审法院认为，徐英杰 如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人温州第二井巷工程公司承担。 本判决为终审判决。 审判长 刘毅审判员 贾宁予助理审判员 肖爱祥 ...
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李小军，北京市中银律师事务所厦门分所律师。上诉人铭扬公司因诉厦门市人民政府工伤认定行政复议一案，不服厦门市中级人民法院（2010）厦行初字第 的范围。因此，厦门市劳动和社会保障局作出的第200906007号《不予受理决定书》认定事实清楚，适用法律正确。一审判决维持厦门市人民政府作出的厦府行复［2010 ...
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，其具备用人单位主体资格。第三组证据，向原告公司邮寄送达豫（登人劳）工伤认字（2009）101号工伤认定决定书的邮件详情单；以此证明被告作出工伤认定 通知我公司主张权利，程序违法。对其他证据无异议。经审查，对上述证据作如下认定：原告对河南省职业病防治研究所2009年8月24日省职防所诊字第10351号 ...
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不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。但是在我局进行工伤认定期间，郑州弘达公司未能提供证明唐振领前往开封是为了办理私事的相关证据。相反，唐振领的 本院认为一审法院为查明事实，依职权对证据进行核实，并无不当。综上，一审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六 ...
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提供的证据相互印证。被告市人社局辩称，我局所作工伤认定决定事实清楚。徐秀梅是原告公司员工，2009年7月22日13时30分左右，徐秀 秀梅丈夫某伟提交的2009年9月9日中原商贸城证明，该证明内容为“我公司职工徐秀梅身份证号为410107197004070523，于2009年7月22日13时30分在来 ...
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提交的证据，原告对薛国富申请工伤认定的申请书、河南省工伤认定申请表、遂平县工伤认定协助调查通知书送达回证、该公司出具的两份证明、中止申请， 。河南遂平月山啤酒有限公司不服，向本院提起行政诉讼。 本院认为，依照《中华人民共和国工伤保险条例》第五条规定，被告遂平县人力资源和社会保障局作为遂平县人民政府劳动 ...
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向法院提起诉讼，请求撤销被告作出的工伤认定决定。 原告向本院提交如下证据：1、2006年9月—2007年6月该公司工资表。2、2006年10月—12 。赵显龙在工作期间患职业病，并依法取得了职业病诊断证明书，根据国务院《工伤保险条例》第十九条第一款：“……对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书 ...
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