甲天下公司解除劳动关系的原因和根据不是该条规定的情况。从程序上讲，该公司终止劳动关系通知书是以书面的，通过邮政回执的方式送达的，张国丽是在送达回执上签字的 支付张国丽双倍工资是正确的。2、张国丽是在怀孕的情况下被甲天下公司开除的，按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除 ...
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，公司准备搬到贵州，就出事了。（四）物证、书证1、公司注册登记资料、调取证据通知书、网站注册信息及资料证实，重庆天三信息科技有限公司于2008年9 1张（编号为009269）、周恩祥等、人的身份证4个、“西南财经网”员工身份证复印证一叠、相册、营业执照若干等物品。9、重庆市工商行政管理局南岸区分局出具 ...
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甲天下公司解除劳动关系的原因和根据不是该条规定的情况。从程序上讲，该公司终止劳动关系通知书是以书面的，通过邮政回执的方式送达的，张国丽是在送达回执上签字的 支付张国丽双倍工资是正确的。2、张国丽是在怀孕的情况下被甲天下公司开除的，按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除 ...
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8日作出《关于1月2日洛阳市区市场规范调查结果的通报》对李珍等人给予开除处理并扣发1月份工资及提成。通报后，李珍自认有过错，于2009年1 超出部分，本院不予支持。关于被告李珍提出因原告洛阳美的制冷产品公司未向其出具书面解除劳动关系通知书及未通知被告李珍到失业保险机构报到和办理社会保险关系转移相关手续 ...
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寿向佛山市高明区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲裁申请书，2003年8月19日下达不予受理通知书。9月1日，王宗寿向佛山市高明区人民法院提起诉讼。10月中旬王宗寿 养老手册和证明，王宗寿发现证明上的印章为中油公司，王宗寿当即表示其为中油公司员工，并未被中油公司开除。孙德明表示要收回手册和证明并通知王宗 ...
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元/次，骂人罚扣300元/次。情节严重者立即开除。2011年1月28日晚，原告下班后与公司员工张xx在公司食堂发生打架纠纷。当晚，重庆市渝北区公安局渝北区 ，证据形式不符合法律规定或没有相应证据佐证，与本院不予采信；对《解除劳动关系通知书》，被告未举示证据证明其将该通知有效送达原告，本院对该通知书的 ...
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所持有的劳动合同以供核对，故本院对上述劳动合同予以确认。某某公司另提供解除劳动合同通知书和快递单两份，证明其因某某自2011年6月23日起未 及厂纪厂规、工作规则、实施条例等规范性文件;(4)其他有关证明材料,例如,对于因企业开除、除名职工等原因引起的劳动纠纷,应提供劳动关系发生、变更、消灭的有关证明 ...
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原告每周六上班，但被告没有发放加班工资。2009年3月13日，被告对原告作出开除处理，故原告诉至法院要求被告支付：1、2007年3月21日至2009年 作出裁决为由诉至法院。以上事实，由劳动合同、《员工手册》、银行明细账、违纪违例行为处罚单、申诉书、受理通知书、劳动争议已受理未结案证明以及当事人的陈述 ...
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资源公司之间的劳动合同同时解除。同时被告X公司向原告发出了《员工退工通知单》，在该通知书中载明：退工日期2009年7月15日，离岗原因为单位辞退 ，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当诚信履行。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的 ...
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日-8月10日期间，原告为其妻子与另一名女员工之间打架被公司开除事宜多次至某公司吵闹，公司为此曾报警12次。2009年8月4日，原告到 10月27日注册成立。上述事实，由上海市公安局普陀分局长征派出所的询问笔录、验伤通知书，上海市普陀区中心医院的就诊病历及医疗费单据等证据以及原、被告的当庭陈述予以证明 ...
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