但现在刚过一个月试用期，我上周也即8月1日,收到了YYYY外包公司人事发的一份单方面辞退我的email,并通知我：由于yyyy软件外包业务的变化，您的岗位将 word版合同中也是有提到经济补偿，我也从网上查到我工作没满半年，公司无故单方面解除合同的话，我能拿到一个月工资。但我总觉得上当了，这补偿的 ...
//www.110.com/ask/question-1137301.html -了解详情
没有像人资承诺的那样达到2500+绩效，总共只有2100。而且负责人力的那个人辞职了，公司这方面也不承认工资的事情。现在想咨询一下，我这种情况该怎么处理？他没有跟 人资说的薪资，因为还有新员工跟我一样在工资上被骗而公司也不承认。还有在我有医院证明情况下而且领导同意情况下，无故辞退我，又该怎样追究责任呢 ...
//www.110.com/ask/question-2756230.html -了解详情
是你自己不愿意在这里工作的，是你自己自动放弃的，不是公司辞退你的，我在公司是老员工，知道的也不少，公司就不想让干了，就找理由变向辞退我，还逼着 ，节假日从没休过，五险一金也没上，后来我就去劳动局仲裁，要求支付我的加班费，辞退补偿金和保险，劳动局说加班你得有加班的证据，因发生这个事情是一天内发生的，根本 ...
//www.110.com/ask/question-972479.html -了解详情
选择，你都不接受，是你自己不愿意在这里工作的，不是公司辞退你的，我在公司是老员工，知道的也不少，公司就是不想让我干了，就找理由变向辞退我，还逼 五险一金也没上，从来没给过加班费，后来我就去劳动局仲裁，要求支付我的加班费，辞退补偿金和保险，劳动局说加班你得有加班的证据，因发生这个事情是一天内发生的，所以 ...
//www.110.com/ask/question-972490.html -了解详情
我去年10月5号进了苏州一婚纱厂，到现在。昨天厂里突然贴出通告说我被辞退，辞退的理由就是厂里的效益不好 到现在还没有签定劳动合同 没有签定劳动合同的员工被无故辞退，劳动法是怎样赔偿...
//www.110.com/ask/question-971616.html -了解详情
深圳一个五金厂，到现在刚做了3个月。昨天厂里突然贴出通告说我们被辞退，辞退的理由就是厂里的效益不好，要我们明天[11月15号]去财务部门结算工资。到现在还没有签定劳动合同。 我想知道我们没有签定劳动合同的员工被无故辞退，劳动法是怎样赔偿的？找什么部门投诉？ 问题补充：厂里不但没有和我们 ...
//www.110.com/ask/question-9618.html -了解详情
需要辞退我，我想问问可以有补偿金吗，是一个月的还是多少，我本人的工作表现是很好的，如果公司坚持要辞退我，我可以拿到的补偿金是多少，一个月的吗？另外试用期公司辞退员工需要提前1个月书面通知吗，如果公司不愿赔偿，我以要提前一个月通知为由不辞职可以吗？一个月以后我走还有赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-773643.html -了解详情
我公司规定女员工一律50岁退休，由于之前公司和我签订的是管理岗的无固定期限合同，现在要与我重新改签合同，如果我不改签合同，请问公司是否会将我辞退？如果将我辞退，是否合法？我可以得到无故解除劳动合同相同的赔偿么？公司与我改签合同，我可以拒绝么？公司若以“我不改签合同”为由与我解除劳动合同，是否违法？...
//www.110.com/ask/question-1660138.html -了解详情
本人在珠海一家事务所工作4年了，其中包括了3个月的试用期。因为当时进去时熟人关系的缘故，现在介绍人与公司领导之间有矛盾，以我的关系比较特殊的原因而将我无故辞退。在11月1日下班后通知我，明天不用再上班了，将我辞退了，我想请问我可以要求哪些相应 ...
//www.110.com/ask/question-250086.html -了解详情
公司部门领导让人事部门随意发一条短信告知说要帮我办理离职手续通知没有提前几天而是要马上执行，部门领导也没有私下跟本人沟通，我就要求公司至少要补贴双倍工资，因为是无故辞退，本人至今还没有违纪也从事本行业有六年经验没有存在能力上的问题，请问我要怎么处理来维护自己的利益。...
//www.110.com/ask/question-1047595.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务