新公司保留我们的工龄,并且说福利,薪资等都不变,如果是这样,我拒绝签订新公司,老公司是不是应该赔偿我N+1或者2N+1呢,并购后老公司不存在了....
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新公司保留我们的工龄,并且说福利,薪资等都不变,如果是这样,我拒绝签订新公司,老公司是不是应该赔偿我N+1或者2N+1呢,并购后老公司不存在了....
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谢谢各位律师的回答。我们公司有传言，员工合同要重签、公司名要变等，我们公司属于大型外企。我们好一些员工都早已签了无限期合同。这种情况公司是否要给员工经济补偿？应老公司给还是新公司给...
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，而且现在也有很多人离职。具体哪些岗位多人哪些岗位还需要人员，公司也在含糊模糊中。我想问下，公司如果一定辞退我，我能提出哪些合法的要求？我知道最基本的补偿 了，离职了生育金肯定停了。赔偿金，我应该怎么样衡量才能更好的保障，除了跟公司协调补偿金之外，我是否能要求公司继续给我缴纳五险，直到哺乳期结束之后？...
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公司12月以被卖掉的名义解除合同，但到现在公司还尚未卖掉，并且12月当天通知我解除合同，请问该如何赔偿。谢谢！...
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我知道公司转让不影响合同的存续的．但员工有没有权不同意转，与公司解除合同要求公司工龄补偿，因为新公司的发展方向我可能不能适应及我还有1年多就退休。...
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1、公司与国外授权公司合同到期不再继续合作了，是否应给与员工补偿？2、若给与补偿，公司每月会在员工饭卡中充钱，这个钱是否应该算进平均工资内？ 3、12个月的平均工资是指的税前工资吗？ 4、如果签订的是无固定期限合同，应该怎样补偿？...
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公司要求把《协议书》改名《申请表》;而表上写的是由员工提出解除劳动合同的，这个表有没有效？能不能拿到N+1的补偿金？？...
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2008年6月进公司，签了2年合同，到了2010年4月底公司被收购，更换新公司名字，在一切条件不变的情况下签了新的劳动合同为期2年，合同上把以前公司的 ,现在要签新公司的合同，在合同到期时间不变的情况下，要让我签解除和之前公司的劳动合同协议书（之前合同到2016年）再签新合同，我看了一下新合同，上面有 ...
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内蒙古鄂尔多斯市的公司因公司被收购，现需裁员辞退部分员工，我因为是企业2003年从学校直招入的单位，现已工作将近11年，只因公司被收购而被辞退，请问有没有经济补偿？...
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