男，1972年10月20日出生，汉族，住所地防城港市港口区珠沙港居民委员会珠沙五组45号。委托代理人：曾玲玉，安信律师事务所工作人员。被告：防城港泛 报酬，其仲裁时效不能适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的 ...
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工作。1992年12月经宁陵农行申报，中国农业银行河南省商丘地区中心支行同意，商丘地区劳动人事局批准被告为国家聘用干部，聘用期限自1993年1月1日至1997年12月 。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条、第七十三条第二项、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第四款、《中华人民共和国民事 ...
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之后，应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条一年仲裁时效的规定。原告追索拖欠工资的诉请并未超过仲裁时效；（五）关于垫付费用的问题。对 要求相关行政部门予以处理。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
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。案经调解无效，经合议庭评议，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动法》第七十三条第（二）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款、参照《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条第（一）、（三）项，第二十八条第（一）、 ...
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：一、被告XX世纪公司于本判决生效后七日内支付原告霍某法定节假日加班工资三千一百五十九元；二、被告XX世纪公司于本判决生效后七日内支付原告霍某未休年 所有的劳动争议均适用一年的时效不利于保护劳动者的权益，为此，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款又规定了特殊时效，特殊时效不受一年时间的限制。既然特殊 ...
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劳动合同双倍工资12922.94元、克扣的工资600元及25％赔偿金150元、四年的防暑津贴1800元、失业保险金6800元、门诊医疗费340元、经济补偿8371.67 六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二 ...
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争议纠纷的仲裁申请书，至今该委正在审查是否符合立案条件。故肖某某依据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十九条向本院提起诉讼，本院予以受理。上述事实有重庆市江北区劳动争议仲裁委员会 共和国劳动法》第四十四条、第七十八条；《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条、第四十六条、第四十七条、第五十条之规定， ...
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:申请劳动仲裁的时效为六十日，但此后颁布实施的《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款第三项则规定:劳动争议申请仲裁的时效为一年。2、厂方对余兴伟 伟申诉理由成立，应予支持。故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十四条,笫一百五十三条第一款(二)项之规定,判决如下:一、撤销本院(2011)信中法民终 ...
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中的签名对陈黎阳并不发生法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 月工资低于最低工资标准，故应按新郑市最低工资标准850元月计算，计为10 625元。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动 ...
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第七条、第十条第一款、第三十九条第二项、第四十三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下：驳回原告李兵的诉讼请求。 任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。第四十三 ...
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