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我是2011年12月26日到该公司工作的,当时没有签劳动合同,只有一个试用期协议,一个月后签的劳动合同,为期一年(试用期的一个月未包含在合同中),但是现在期满后单位没有主动续签,我也没有主动要求续签,现在想要离职,在职期间我担任的是库管工作,库房 ...
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职时签了五年的劳动合同,期间正常缴纳了各种社会保险,现在合同即将到期,单位提前一个月书面通知我续签劳动合同,可我想再和公司续签了,想离开南京回老家创业。单位HR要求我写因个人原因愿与公司续签合同的申请,请问一下我如果写了这份申请还能否拿到失业保险?我还需要写辞职报告吗?还有 ...
//www.110.com/ask/question-700490.html -了解详情
网友疑问: 我与公司签订的劳动合同期满后,公司没有及时为我续签合同,期间出现了工伤事故,公司是否默认我在公司工作,我是否可以追究公司的事故责任及索赔? 认定申请(自事故伤害发生之日起30日内),公司申请的,你可以在事故伤害发生之日起1年内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。你可以根据工伤向公司索赔 ...
//www.110.com/ziliao/article-204291.html -了解详情
公司有一员工劳动合同就要到期了,他现岗位是食堂厨师。合同到期续签合同,拟安排车间生产工人岗位,员工同意,公司需要补偿吗。...
//www.110.com/ask/question-1787028.html -了解详情
合同三年一签,这次合同下个月到期,但接到通知到期后不再续签,只给予3个月的工资补偿,我的工龄是11年整。单位给出的方案是要么拿公司补偿的3个月工资走人,要么调岗到另外一个城市,请问单位这样做合理吗?按照劳动合同法我是否可以拿到补偿金,可以拿到几个月的补偿金? 与公司之前的合同都是 ...
//www.110.com/ask/question-1727294.html -了解详情
假如,某人甲与A公司签订的劳动合同合同期限是2010年10月20日至2011年10月19日,假设现在是2011年9月18日,合同即将到期,A公司愿意与甲续签劳动合同,改如何处理?若续签,是否需要支付经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-587156.html -了解详情
31日进入公司并签订3年劳动合同,本月20多号人事叫我续签,我便续签了交上去,但我应持有的那份没有返回。29日,公司以岗位工作饱和为由不再与我续签合同, 时的全部费用都由自己承担,没能享受到生育保险报销及公司的任何补贴,请问我是否要求公司补偿?补偿的内容应包括哪些?由于合同已经到期了,所以急求答复!...
//www.110.com/ask/question-408537.html -了解详情
我与公司签了2年合同,现在到期了,想再续签是否能拿到补偿金?可我看了最新劳动法认为:如果公司愿支付补偿金可以认为我是“公司愿意维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者仍然同意除外。”这个条款。如果是这样的话,是是就可以认为是:只要公司主动 ...
//www.110.com/ask/question-156302.html -了解详情
2012年7月9日到2014年7月9日。到期后,我询问公司是否要续签公司答复:因为2014年5月1日公司商调:即有北京XXX南京分公司,变动为南京 ,我有如下疑问: 1、我是否有权让公司在关系变动表上写,是因为合同到期,双方解约。而是因为我自动提离职。期间公司正常缴纳社保和发放工资。 2、我是否 ...
//www.110.com/ask/question-2775928.html -了解详情
入职时签订的是一年一签的固定期限合同,2012年10月到期,现在合同到期已经六个月,公司因为人事离职了,根本没有人找我谈谈合同续签问题。 现在有两个问题: 1、打算辞职,老总以员工不足,批准辞职,我这边能否离职? 2、合同到期续签的这六个月,是否可以申请双倍工资赔偿?金额为多少?...
//www.110.com/ask/question-1533269.html -了解详情
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