我的合同是2009年8月11号签的两年期2011年8月10号到期今天是2013年2月2号。我可以申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗?可申请几个月的要求来签合同的双倍工资!...
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我的合同是2009年8月11号签的两年期2011年8月10号到期今天是2013年2月2号。我可以申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗?可申请几个月的我打算申请未签合同时间内的双份工资!另外公司最近拿了一份落款是两年前的合适让我签可以签吗?(合同内日期2011年8月到2014年8月.落款2011年8月...
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年合同到2009年10月底到期可单位以后也没和我续签劳动合同,但我一直工作至今,现在单位不给我加班费和交社会保险为由想辞职,请问我能主张我的未签劳动合同的11个月的双倍工资吗?现在有人说不可以,有的说可以,我想咨询下我们滨州这种情况能否主张双倍工资吗?能 ...
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我于2013年3月27日到公司工作。当时签订了三个月的试用合同。试用合同期满后,单位一直没有续签,也未办理社保,我也一直为公司工作。9月28日我因工作压伤 。10月31日我以公司无劳动合同,无社保为由提出辞职,并要求支付我合同期满后一个月8月1日至10月31日三个月双倍工资和一个月的经济赔偿金。11月 ...
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与公司合同11年10月到期,至今未续签。中途公司以公司效益为由降低工资等福利,并且发放不及时,刚打辞职报告,后来朋友处了解有双倍工资补偿,不知道现在还有补偿不?...
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刚开业,后于2009年签劳动合同,期限为2009年1月1日至2009年12月31日,合同到期时餐厅负责人并无与我协商是否须续签合同事宜。最后我于2011 都有买社保。现已离职。请问自2010年1月至2011年6月底,未签合同期间,餐厅是否应支付双倍工资?2010年工资为2100元每月,2011年工资为 ...
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1:本人于2009年4月入职,到2009年12月期间,一直未签订劳动合同,后多次提出需签订劳动合同,于2009年12月25日签订劳动合同,合同 年12月31日,现合同到期,公司不与续签,请问我是否可以要求公司支付我2009年4月到2009年12月期间的双倍工资。 2:公司一直未给交纳任何保险,是否 ...
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尊敬的律师你们好,2010年8月签订劳动合同时间为2年,合同到期后公司没有跟我签订劳动合同,一直到现在,现在公司让我补签2012年8月开始到现在的劳动合同,我没有签,如果我去劳动仲裁这种情况有双倍工资补偿吗?补偿几个月?...
//www.110.com/ask/question-2542881.html -
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公司已多次催我续签合同,但我因工资太低一直没有签, 现在我是自动离职了,是否可以向公司索赔双倍工资?...
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我于2007年8月1日在一所幼儿园上班,当时签订了一年的劳动合同,可合同到期后,园长一直没与我续签合同,就这样工作到今年的8月底,现在离开了,请问是否能要求幼儿园赔偿我的三年双倍工资,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-672331.html -
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