，促进安定团结，以适应四化建设的需要，现对我市街、镇集体企事业单位的劳动工资、劳保福利等问题，提出如下意见：.一、安排在街、镇集体企事业单位（指街、镇 好的可按国务院国发（７８）１０４号文件执行。五、街、镇集体企事业单位职工的工资，要贯彻多劳多得的分配原则，能搞计件工资、拆帐分成、工分制等分配形式的， ...
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航天工业总公司人事劳动教育部：你们５月１０日来函信转来的国营二一一厂《关于我厂２５名退休职工反映岗位工资问题的情况汇报》收悉。经研究，提出以下意见。 问题的暂行规定》（劳人薪［１９８７］２４号）的精神，职工调动工作后，其工资、奖金、津贴等待遇，均按调入地区和调入单位现行的制度和标准执行。职工调动工作 ...
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、根据一九八六年十一月六日国务院企业工资改革研究小组、劳动人事部《关于一九八六年适当解决国营企业工资问题的通知》规定，国营企业调增的工资，从一九八六年十月一日起， 每月1．80元进入成本，并免征奖金税。这样，一九八六年计征奖金税的工资标准，由原定企业职工人均月工资标准不足67．5元按67．5元计算，改 ...
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人员，促进安定团结，以适应四化建设的需要，现对我市街、镇集体企事业单位的劳动工资、劳保福利等问题，提出如下意见：一、安排在街、镇集体企事业单位（指街、镇 的可按国务院国发（７８）１０４号文件执行。五、街、镇集体企事业单位职工的工资，要贯彻多劳多得的分配原则，能搞计件工资、拆帐分成、工分制等分配形式的， ...
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《劳动法》就劳动者的劳动报酬问题作了如下规定： 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人 ...
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《劳动法》就劳动者的劳动报酬问题作了如下规定： 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资 ）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 ...
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，各建筑施工企业：最近，国家建设部、劳动和社会保障部联合发出通知，要求各地切实解决建筑业存在的拖欠和克扣农民工工资问题，保护农民工合法权益，维护社会稳定。 企业自2003年12月5日开始，认真对所属各项目部依法用工情况和支付农民工工资情况进行自查自纠。请各单位将自查报告于2003年12月25日前报我委 ...
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九五七年八月一日全国人民代表大会常务委员会第七十八次会议决议：批准国务院关于劳动教养问题的决定，由国务院公布施行。 根据中华人民共和国宪法第一百条的规定，为了 他们安置就业的一种办法。对于被劳动教养的人，应当按照其劳动成果发给适当的工资；并且可以酌量扣出其一部分工资，作为其家属赡养费或者本人安家立业的 ...
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劳动人事部、财政部、铁道部、基建工程兵善后工作办公室《关于基建工程兵、铁道兵集体转业人员保留工资问题的报告》，已经国务院、中央军委批准，现转发给你们，请照此执行。一九八三年、一九八四年基建工程兵和铁道兵集体转业时的工资待遇，国务院、中央军委国发(1983)69、168号文件规定，他们集体转业后的 ...
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，结算单在公司，公司不许员工复印拍照带走。现在公司老总一直拖着不发，通过劳动仲裁可以拿回我的工资么？我在公司工作一年多，公司帮教养老保险，但是公司与个人各承担50%,这个是违法的么？我该搜集那些资料去劳动仲裁，可以合法的拿回我的劳动工资及提成么？1、因无法出示工资结算单，劳动仲裁 ...
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