2011年.12月.30日、12月31日、2012年1月4日都在公司等公司与我解除劳动合同。 基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同 的签字和指纹。 单位如果不认可岗位协议前两张，咋办？ 7. 单位要劳动合同换没有签字的几页和工资表造假（7月没你的工资），怎么办？ 8.星期六 ...
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事故住院治疗，08年12月单位以“医疗期满不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的其他工作”为由与我解除劳动合同，但单位从未安排我其他工作，且直接解除劳动 双休，（只一周休息1天）。 请问。。。。 1 未返回劳动合同是否视为未签订劳动合同？支付双倍工资？？ 2 未安排双休该如何赔偿？ 3 用人单位 ...
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，当我申请劳动仲裁后，对方却已并未与我解除劳动合同为由拒绝支付赔偿金，并在仲裁院开庭之后通知我到单位上班？这种情况我该怎么办？我的手上有人事部门人员开除的录音，也有他们停社保的证据，但对方却在开庭之后才通知我可以回去上班想借此来威胁：如果我不回去，就以旷工为由说明是我自动离职，去 ...
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很好，也很可怜，但我们担心他退役后，可能无法找到他。我们到底应该怎么办？答：不要轻易答应这位军人的要求，因为与他个人达成一次性调解协议，就不能再去 你可以取得双方面赔偿。同时，申请工伤也有一定好处，比如，你妹妹所在单位不能随意解除劳动合同，如果解除劳动合同还可以获得一定经济补偿等。(本报记者 于怀清)...
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个月被单位通知要求上班或与我解除劳动合同，但是本人身体仍然无法继续正常工作，我已经接收到通知，我想问下该怎么办？如何向单位申请赔偿？有2个问题想咨询 ，但是之前在其他超市工作过2年 但是没有签订劳动合同及社保 如果按照规定是否算为工作年限10年以上呢？如果这样是不是应该医疗期为9个月 ？2，因今年统一 ...
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律师你好。我是一个单身母亲，因单位土地变卖，单位要与我们解除劳动合同，因为补偿协议不合理，我没有签字。我曾经向单位递交诉求书，表明我的困难，和想法，但单位并没有理会和解决，一直拖了一年。同时停交了我的医保，社保。生活费。如果一直这样拖下去的话，我很害怕，不知道会是怎样的结果，请问我该怎么办。。。谢谢...
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，公司以病假条未能及时上交为由，按旷工处理，单方面与我解除劳动合同，我向公司索要一个半月经济补偿金（合计1800元），单位仍以我旷工为由拒绝赔付，一直托到现在仍没有答复， 解决这件事情，想要回一个半月的经济补偿金及这两个月来我的损失，不知道我的这种情况胜算的几率有多大，下一步我该怎么办，请律师给我帮%...
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你好，我已工作满10年，目前在哺乳期，产假结束后已经请病假2个半月，单位以效益不好为由，不准继续批病假，如果要不批连续7天就算旷工，他不就有权与我解除劳动合同？我目前该怎么办？...
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2）过失性辞退，无需支付经济补偿 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的 问题：1、我与公司约定的违约条款不符合劳动合同法的规定，劳动合同法施行后，违约条款是否自动失效？2、我在2008年1月份想提前解除劳动合同，如果公司 ...
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有什么权利，应当履行哪些义务，怎么正确地履行劳动合同，违反劳动合同要承担什么样的责任，发生劳动争议应当怎么办？等等。目前，劳动合同的签订率不高，大量的劳动合同采取 条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项 ...
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