证人没有进门，不能认定领导办公室里的人就是领导。领导办公室的门紧锁，员工能破门而入吗？如果法律针对性骚扰侵权的特点，采用证据转移规则，领导应证明当天那个 在《消费者权益保护法》规定有消费者因受欺诈有权获得双倍赔偿之外，并无惩罚性赔偿的规定，对性骚扰行为要不要处以惩罚性赔偿，用什么标准进行惩罚，也是今后 ...
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对骂，员工一气之下踢了旁边板凳一脚，后来越超越厉害闹到派出所去，老板竟然用法律要求员工赔偿他5000元，他损坏公司财物。经过民警的调节下，最后只赔偿了500， 吵架总会用法律的空子来欺负我们这些法盲。我们觉得神圣的法律变得黑暗！我们能用什么法律手段保护自己呢？如果我去那工资他也要我们先给收据他，他在给 ...
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，解除有分为不合法解除与合法解除之分，不合法是二倍经济补偿金作为赔偿，合法则是按法律规定支付经济补偿金。 《劳动合同法》“第四十七条经济补偿按劳动者在 的发展前景是否有信心，了解公司的用工流程，了解公司一般情况下，会在哪些用工的环节出现问题，出现什么样的问题，问题的原因是什么，了解员工对同一个问题由于 ...
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书》和《职工内部退养协议书》是否合法有效；如果无效，被申请人应按什么标准承担赔偿责任的问题。 一、关于时效问题 代理人认为，本案没有超过仲裁时效，且 依法承担赔偿责任。 其三，根据被申请人的庭审抗辩意见及其在2008年4月作出《致全体内退员工的公开信》内容，被申请人认为“工商银行出台内退政策是有依据的 ...
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宜章县某镇某纸厂。被告郑某是被告邓某的员工，火灾是被告郑某在工作期间从事工作所致，依法应当由雇主即被告邓某承担赔偿责任。被告宜章县某镇某纸厂是被告邓某的 既然是水泵，就会置于水下，厂房失火怎么会被烧毁？另外，原告王某说有70吨特红纸被烧毁，又提供了什么证据证明？还不是原告王某说多少就多少。因此在事发一 ...
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1、在一审中提供的录音光盘及证人证词可以证实本案刘云会所托运的货物实际为鸭蛋，只是在员工雷亚林笔误的情况下才将鸭蛋写成了鸡蛋；2、刘云会交付托运的货物 ；2、在刘云会所托运货物全部毁损的情况下，吴水云应承担什么责任，赔偿数额如何确定。本院认为：刘云会自愿将货物交付吴水云经营的昆辉货运进行运输，双方之间 ...
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某办妥退工手续，以及公司如未在规定期限内为吴某办理退工手续应按什么标准赔偿吴某的损失。）二是公司以吴某未办理交接手续为由拒绝办理退工手续是否 关系什么时候解除，其实就是吴某的辞职的效力问题。《劳动法》和《劳动合同法》都规定员工只需提前30天书面通知单位就可以辞职（试用期间提前3天），不需要任何理由，也 ...
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明确。火灾原因是东华厂的员工用电不当，闸刀开关接触不良发热引起电线短路，应认定东华厂对其厂房起火造成恒星厂厂房被烧毁有过错，应承担赔偿恒星厂损失的民事责任。 ，该《调查材料》只反映烧损表带的数量、重量及配件的重量，但烧损的是什么质地的表带和配件，表带中成品和半成品的数量和重量，表带及配件烧损程度如何， ...
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以上协议是否有效，如何认定，依据是什么？ 【观点】 一种观点是：获得工伤赔偿、要求按法定标准支付经济补偿金、要求支付劳动报酬是员工的权利，按照意思自治的原则 和劳动机会的稀缺，劳动者为了继续工作的机会才会被迫签订不平等的协议，才有公权力介入的必要。而在离职时员工已不必考虑继续工作的机会，可以说劳资双方 ...
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？还问梁韬到底和我什么关系，其实卢琳明知我有仲裁书证明梁韬和我是劳动雇佣关系，卢琳的话被我驳斥后，他又说，如果梁韬是我的员工，赚的钱需要给 过去将近一个月了，中国清风网 2013 年 3 月 7 日致电梁韬，梁韬表示自己未申请国家赔偿，“我不想提这件事情了。”他说。刘洪满则说：“看到没，如果没有猫腻， ...
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