具、珍珠砂、沸石粉、膨润土、显像管用碎玻璃、氧化铝粉、研磨设备、电子废弃物处理设备等（涉及许可证及配额产品得自营出口）。2005年8月2日，被告人糜放被聘任 企管字第（2005）16号文件、《合作协议》、《员工守则》、《保密协议》、《承诺书》、发放保密工资表、离岸港服务委托受理书、斩支单、证明等相关书 ...
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具、珍珠砂、沸石粉、膨润土、显像管用碎玻璃、氧化铝粉、研磨设备、电子废弃物处理设备等（涉及许可证及配额产品得自营出口）。2005年8月2日，被告人糜放被聘任 企管字第（2005）16号文件、《合作协议》、《员工守则》、《保密协议》、《承诺书》、发放保密工资表、离岸港服务委托受理书、斩支单、证明等相关书 ...
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具、珍珠砂、沸石粉、膨润土、显像管用碎玻璃、氧化铝粉、研磨设备、电子废弃物处理设备等（涉及许可证及配额产品得自营出口）。2005年8月2日，被告人糜放被聘任 企管字第（2005）16号文件、《合作协议》、《员工守则》、《保密协议》、《承诺书》、发放保密工资表、离岸港服务委托受理书、斩支单、证明等相关书 ...
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收取培训费是非法的。店方却拿出《员工须知》说事，并说这是内部规定。后经多方筹借凑足1200元后，才办理了离店手续。对于饭店这种违背职工意愿， ，但当前总体上讲法律依据还是有些不足；再一方面劳动部门对随意克扣、拖欠、压低工资的企业处罚不够坚决，处理的时间过长。建议执法部门从源头上预防拖欠劳动者工资的发生 ...
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3、被告支付2009年5月1日之前拖欠的物业管理费、消防监控费、水电费、员工工资等费用共计49471.43元；4、诉讼费由被告承担。被告上海普陀区某为老 的经营场所，任命上海真营食品有限公司总经理陈学真担任某超市总经理职务，全面负责如何开展高质量低价格为老服务的相关经营管理工作。某超市自立账户，经济上 ...
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公司于同月30日批准同意对麦真镜作除名处理。麦真镜离厂后，既未重新回厂工作，亦未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日， 的范畴，故对此麦真镜应承担举证责任，但麦真镜在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 《中华人民共和国劳动法》 ...
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月17日、12月24日批准同意对霍根作除名处理。霍根离厂后，既未重新回厂工作，亦未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日， 责任的范畴，故对此霍根应承担举证责任，但霍根在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动法》 ...
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工业公司于同月28日批准同意对陈成见作除名处理。陈成见离厂后，既未重新回厂工作，亦未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日 的范畴，故对此陈成见应承担举证责任，但陈成见在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动法 ...
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市场，在事隔5个多月的2004年12月26日“自行收购该批货物”，这根本不符合处理该类事件的常理，而欧阳调埠的证人刘小龙的庭审证言正好揭露了个中蹊跷。刘小龙 提供劳动，也从未在图业公司领取过工资。虽然张力、刘继乐在各自的《讯问笔录》中均声称是上诉人的员工。但：1、关于如何进入图业公司工作的问题，张力与 ...
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因此给俞某某造成的损失。 案例二：保洁工未与单位签订劳动合同 劳动关系如何确定 [案情回放] 2011年12月11日，我市排水管网养护管理处与徐州某物业 某文化公司给付经济赔偿金28600元、双倍工资28600元。 【法官点评】 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定“自用工之日起一个月内，经 ...
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