事业单位执行二级职员职务工资标准、北京地区中专毕业生就业方案和市属高校毕业生就业方案的职能改为备案。3．取消核准举办专业技术人员高级研修班、调入人员专业技术 拟订本市国家公务员回避、交流的政策、规定，并组织实施；负责人才余缺调剂和人事调配工作，综合管理各类干部调京审批工作。(十)工资福利与退休处负责 ...
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一次，月增退休费一般都只有20元。 2006年公务员工资改革的力度就远远大于1993年的工资套改了。2006年工资改革主要特色体现在工龄和职务上：工龄越长 工资;职务越高，所得工资涨幅也越大。同样的，退休工资也按照这个涨幅得到了较大的调整。 公务员退休金知几何? 从现行的《国家公务员退休制度》中相应的 ...
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任职期间不得减少。” 我国长期以来，法官没有自己的独特的工资序列，而只是适用行政人员的工资序列。虽然法官法规定法官的工资制度和工资标准，根据审判工作特点，由国家 由法官自己决定，任何人不得命令其退休。所以美国联邦最高法院的法官有一半以上的人死在岗位上。还有些国家对退休的法官予以充分尊重，如法国称退休为 ...
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水平和财政承受能力合理确定。州直机关单位国家公务员医疗补助筹资标准暂定为参保单位上年度职工工资总额和退休人员退休费用总额的3%。（七）医疗补助经费要专款 除按上述规定享受医疗补助外，对住院期间干部病房与基本医疗保险服务设施标准之间的差额费用给予补助。六、医疗补助管理（十一）州直医疗保险经办机构负责医疗 ...
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法》规定条件，经本人申请、组织批准提前退休的乡镇公务员，按办理提前退休手续时国家规定的工资项目和达到法定退休年龄时的工作年限计发退休费。乡镇 及时向同级人民政府和教育行政部门报告并向社会公布。要围绕农村义务教育改革与发展的“热点”和“难点”问题开展专项督导检查和督导调研，为政府和教育行政部门及有关部门 ...
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人员； (四)经省、市人民政府批准列入依照国家公务员制度管理并由财政全额供给经费的事业单位的工作人员和退休人员。 以上四条不包括停薪留职人员。 二、 单位依规向市地税局缴纳。 (二)个人负担的基本医疗保险费由单位从本人工资中代扣代缴。 (三)市财政将所负担的医疗保险费纳入年度本级预算。 五、实施时间 ...
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公务员法》中第一百零二条则规定的更加的详细完备：公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原 身上的责任，减少因官失职失误而给国家和人民造成重大损失。(六) 改变了原有的工资结构。《国家公务员暂行条例》规定，国家公务员的工资主要由职务工资、级别工资、 ...
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集团改制，85％用作事业单位改制准备金；2、该产改单位的部分或全部土地作价抵补。(四)拖欠职工的工资、生活费、医药费、集资款等，产改时原则上由单位一次性 和新建事业单位要实行全员人事代理。第四条本办法适用于除依照国家公务员管理的事业单位以外的全市各级各类事业单位。第二章代理机构及人员第五条各级政府人事 ...
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全市机关、事业单位工作人员的工资、津贴政策和标准;研究和完善机关、事业单位的福利制度;研究拟定机关、事业单位工作人员离休、退休政策、法规，并组织 、协调事业单位和企业人事制度改革;承办复议应诉事项。(三)录用调配处研究拟订全市国家公务员录用、交流、回避的政策规定并组织实施，负责企事业单位聘(录)用干部 ...
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制度改革，是深化人事制度改革和推行国家公务员制度的重要组成部分，对调动工作人员积极性、理顺工资关系、加快建立社会主义市场经济体制、促进社会主义现代化建设具有重要意义。 新的养老保险制度建立前，暂作如下规定：1、离休人员，按离休前本人职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和计发离休费。2、工作人员退休 ...
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