我国经济体制改革的全面深化和市场经济的发展，1986年国务院发布了《国营企业职工待业保险暂行规定》，这一规定标志着我国失业保险制度正式建立。 [6]但该 逐步转移到广开就业门路，积极促进就业上来，更多重视促进再就业在失业保险制度中的功能。 [13]各级政府部门应当建立起相应的配套措施，加快劳动就业服务 ...
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。 4．甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。 第六条保险和福利待遇 1．甲方按乙方工资总额的_________％，乙方按不超过本人工资的 月乙方标准工资。 3．甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。 4．乙方因工负伤或患 ...
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机构、街道(镇)劳动部门办理失业保险费核定变更手续：1．用人单位按季度代为扣缴职工个人缴纳的失业保险费数额与年度核定的数额发生变动时，须持《失业保险费 、按照1986年北京市人民政府发布的《北京市执行〈国营企业职工待业保险暂行规定〉实施细则》规定，凡属应实行职工待业保险制度，而未实行的用人单位，必须按 ...
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逐步把制度完善起来，结合我院的具体情况，现对《试行办法》作如下补充规定。一、合同问题一九八二年九月十五曰至一九八六年九月三十日期间招收的 。由用工单位按北京市京政发(1986)126号《国营企业职工待业保险暂行规定》的实施细则第三条(一)规定，一次性将待业救济金拨给老合同工户口所在街道的劳动服务公司， ...
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工作满1年以上，劳动合同期满未续签或者提前解除劳动合同的，可以向失业保险经办机构申请一次性生活补助金。一次性生活补助金的数额按照农民合同制工人的工作时间长短 5月1日起施行。1986年11月20日省人民政府发布的《〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施细则》同时废止，但用人单位缴纳失业保险费的期限有效 ...
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的模式，出现了相对过剩的劳动力，其标志是1986年颁布的《国营企业职工待业保险暂行规定》。第二阶段，是随着市场经济改革的逐渐深入和扩大，劳动力的 就业服务。 3 促进再就业的主要改革方面? 3.1 失业保险法的完善和具细? 失业保险的立法，首先应该从行政法规走向国家立法，虽然行政法规也具有强制性的特点 ...
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的模式，出现了相对过剩的劳动力，其标志是1986年颁布的《国营企业职工待业保险暂行规定》。第二阶段，是随着市场经济改革的逐渐深入和扩大，劳动力的 就业服务。 3 促进再就业的主要改革方面? 3.1 失业保险法的完善和具细? 失业保险的立法，首先应该从行政法规走向国家立法，虽然行政法规也具有强制性的特点 ...
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：(一)经用人单位同意，考上全日制各类高等院校继续深造的(含自费)；(二)符合国家政策规定，经批准自费出国留学的；(三)用人单位不履行合同，或者违反国家政策、 人员一视同仁。第十二条实行合同制管理的毕业生，其待业期间的生活待遇，按《国营企业职工待业保险暂行规定》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第 ...
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出诸多问题。本文将就其现状作简要剖析。 关键词：失业；保险制度；分析 从1986年颁布实施《国营企业职工待业保险暂行规定》开始，到1999年《失业 都会到相关机构去进行失业登记。根据这样统计出来的失业率制定政策必然影响失业保险的实施效果。 参考文献： [1] 熊敏鹏等 《社会保障学》[M] 机械工业 ...
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其缴纳退休费统筹基金，由乡镇企业所在地的乡政府或乡的集体经济组织汇总向区、县职工退休费统筹基金办公室缴纳。工人退休后，由本人户口所在地的街道劳动服务公司按 户口所在地的街道劳动服务公司缴纳工人待业保险金。具体办法由市劳动局根据《国营企业职工待业保险暂行规定》另行规定。 八、本规定具体执行中的问题，由市 ...
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