公司和员工签订的合同是公司自拟定的，因为是服务行业，带薪休息时间是每月一天，社保条款未写，在合同签订一年后公司实际已经开始给员工缴纳保险，合同有关于提前离职的员工公司需要扣除培训费用，现在员工离职，没有提前一个月书面通知公司，公司可以扣除一半的培训费用吗?...
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员工月2012年6月14日签字报销2012年2月开始，9月考试的培训费用后，于2012年6月18日提出离职，并于2012年6月底正式离职，这笔培训费用可以不报销吗？...
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公司对于我工作不满，要求我离职，如果由我提出辞职，公司总部将提出对我的培训费用的赔偿，预计5至10万元（我月薪是6000元）；如果等公司与我解除劳动合同（合同 年，共计5年），我的退工单上会注明该公司与我在合同未到期时解除劳动合同，对我以后找工作会造成很大影响，我该怎么办，培训费用一定要赔偿吗？...
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您好！ 1、请问公司出钱给员工办的出海用的四小证/五小证/船员服务簿/海员证等一系列出海要求证件的费用可以算专项培训费吗？可以要求员工主动辞职时予以赔偿吗？ 2、可以约定如果公司对其进行了上述培训，员工要有一个服务期，如果服务期未满员工主动辞职赔偿相关培训费用吗？ 谢谢！...
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青岛某培训机构报名参加某职业证书考试。当时市场价格在3800元，该机构说可以报包过班，费用5800元。由于平时工作生活较忙，感觉能包过不错，就报名了。该机构在报名表写到 ，结果他们又承诺放心吧，我们都搞好关系了。谁知道在考试时由于作弊被抓，被判零分。我想知道他们的承诺没有兑现，我可以要回培训费用吗？？...
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本人在就职期间因工作需要培训，领导说培训费用工作满两年后报销！我现辞职！这个费用应不应该给我？...
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你好，本人在公司上班已有两年多了。因为当初参加培训时没有任何人说明此费用假如离职时需要扣钱的。可现在就说要在工资里边扣，这样合理吗？在职期间的专业培训费用该谁承担？...
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您好，关于《劳动法》中对员工培训费用的规定，我想问一下，如果我公司的员工以外包队的形式出现在另一公司，该公司对我公司员工进行的培训其费用应该由我公司负担还是该公司负担？...
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在试用期间离职,公司要求支付一定的培训费用,请问是否合法?什么条件下的培训员工在使用期离职后是需要交费用的?...
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也有出差补助；但刚进去的时候是学员的身份（一般为半年），出差时候的补助相当于培训费用（这样算下来就完全是自费出差了），也就是说离职的时候要从结算金额中扣掉培训费用，导致我上个月的工资完全就没有了，还欠他几千。合同里也有这样的条款，请问公司这样作是否是违法的，合同是否无效？谢谢。...
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