我是一名在校英语专业的大二学生，2011年10月1日与一个培训学校签订了一份英语教师的就业合同。合同上规定，交押金500元。2012年7月，因为家里妈妈生病，需要我回家照顾，所以我于6月22日向校长提出想在7月13日请假回家，但遭到该校长拒绝，我一再强调我 ...
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状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第九条规定，用人单位招用劳动者， ？ 所谓基层社会管理和公共服务岗位，包括大学生村官、支教、支农、支医、乡村扶贫，以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老 ...
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根据《劳动合同法》及有关规定，用人单位聘用零工资就业的大学生要承担如下风险和责任： 一、不签书面劳动合同的风险 《劳动合同法》第七条规定，用人单位 应当支付工资和经济补偿金。 三、用人单位不支付劳动报酬要承担相应责任 零工资就业意味着用人单位不用支付劳动报酬，而有劳动无报酬是严重的违法行为。《劳动法 ...
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大学生不切实际地压低身价，给其他求职者以压力，逼迫大家都‘跳水’，这会引起整个就业市场的混乱。”有些人认为对是否“零工资”要具体分析，如果家庭条件好的毕业生 《劳动合同法》及有关规定，用人单位聘用“零工资就业”的大学生要承担如下风险和责任：一、不签书面劳动合同的风险《劳动合同法》第七条规定，“用人单位 ...
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训资格证书。2．持证在杭州市创业或与对口行业用人单位签订不少于一年的劳动合同，并按规定参加社会保险。其中享受政府较高标准实训资助的紧缺型人才的合同 匹配”、“谁受益谁承担”的原则，确定财政资助经费分担比例。1．对在杭高校大学生和尚未就业的杭州户籍大学毕业生，参加市劳动保障局组织的创业实训和技能培训的， ...
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紧密结合起来。要通过社会实践等多种方式，帮助大学生深入了解省情、了解基层、了解社会，正确认识就业形势，转变就业择业观念，发扬艰苦奋斗、自强自立的精神，树立 良好的中介服务。对于从事短期职业的高校毕业生，用人单位要与其签订平等的劳动合同，劳动报酬不能低于当地最低工资标准。各级劳动和社会保障部门要坚决查处 ...
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目标考核。毕业生实践锻炼时间为 1年，从事实践锻炼期间与用人单位签订劳动合同，并按有关政策规定发给生活补贴，补贴由用人单位承担。期满后用人单位 贴息；资助大学生基层服务志愿者地方项目；见习单位、非公有制单位接收高校毕业生的补助；担任村党支部、村委会相应职务的高校毕业生的生活补贴；到社区就业的高校毕业生 ...
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超过400万元的小额担保贷款，并享受财政贴息。企业招收郑州生源家庭经济困难高校毕业生、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。高校毕业生到中小企业 开展创业项目孵化服务较好，创业项目孵化率较高的市级大学生创业园，实行以奖代补。依托就业工作网络，广泛挖掘创业项目和创业信息，开展创业培训、 ...
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通过服务外包专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，给予培训机构每人不超过500元的培训支持。6．继续实施“上海高校毕业生 毕业学年在校学生参加中高层次职业培训的，给予50％培训费补贴；毕业后未就业的大学生参加职业技能培训的，给予100％培训费补贴。积极推进校企合作，通过实施 ...
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贴息。对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生并与其签订1年以上劳动合同的，经办金融机构可根据实际吸纳人数，按每人最高10万元标准、期限最长 园区建设作为促进高校毕业生创业的重要载体，努力提高创业成功率。鼓励大学生多形式多元化创业，开拓网上创业就业新渠道。对符合条件的高校毕业生自主创业的，可在 ...
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