09年11月末到三亚亚龙湾一个五星级酒店（三个月实习期）实习（本科生），三个月过后，经学校和酒店商量磋商，我个人愿意再留下来多一个月，但是这个 还是实习生。可是第七个月过后，即现在为10年6月末，但是到现在也没有签订什么劳动合同。由于种种原因想自愿辞职，但是如果现在提出辞职的话可以马上离职吗?还是要再 ...
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工作了50天，没有签订合同，离职需要提前几天？最开始说实习期30天，没有工资，说从十月1日开始算工资，但是，又说我没工作满一个月，不能给工资。从8月29日，到10月16日，50天没有基本工资，如何能保障自己的权益？...
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如题，本人还在试用期，没有签订合同，只是面试的时候老板说试用期2800，每月28发工资，但是没有说要压工资。感觉特别坑，不想去了，想辞职，但是又说试用期没过自己辞职要扣工资。。。。。。想想无语，该如何解决？劳动仲裁还是？具体流程呢？...
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我在这个公司上班，说好了实习期间是双向选择的，但是我在实习期还没有结束就辞职了，可是一转眼将近两个月过去了，还没有招到人，所以公司就一直拖着，没有让我走，我想说 我现在走不会违法吧？我都辞职将近两个月了，我不能一直被公司拖着啊，想离开，求解。我们没有签订任何的合同，谢谢...
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我是一名大学毕业生，今年7月毕业来天津一公司任职，实习六个月，和公司签订了劳动合同三年，在合同中写了违约金5000元，公司和我们说入职后有系统的培训，但是实习三个月了，根本没有培训，我现在要求辞职，公司让我交违约金，我想问一下，我是否可以不交。...
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实习，甲乙双方经协商一致，签订如下协议： 一、 合作模式 甲方提供实习岗位，乙方分批次组织学生至甲方实习/就业，每批次实习期至少为 三 个月。 学生实习 本协议： 1）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方实习学生劳动。 2）甲方未按本合同约定支付乙方实习学生应享有的工资福利待遇和提供实习 ...
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向公司口头提出辞职，但尚未签订任何解除劳动关系的书面材料，由于牵扯到有几笔费用公司还没有给处理，我想咨询的是：第一点我刚进公司不到一年签的是一年的合同但是实习期3个月试用期3个月一共6个月请问是否符合劳动法。第二点公司6个月后尚未给 ...
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后经重庆市长寿区人力资源和社会保障局认定为工伤，原告依法向重庆市长寿区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以原被告私下达成调解协议，未对交通事故人身 、中型货车、低速货车、三轮汽车、牵引车、轮式专用机械车、拖拉机、摩托车，以及实习期驾驶人驾驶的机动车，应当在慢速车道行驶；其中，牵引车、轮式专用机械车、 ...
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人员培训。内部人员是所谓的专项培训，但是没有任何发票证明，外部人员是扩展培训，好像有发票，这个是在签订合同之前的，是我们在毕业前，也即签就业协议的时候签的。 所以，想问，我这这种情况该怎么处理，需要交违约金吗？我想申请劳动仲裁可以吗？...
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毕业，去年12月13日和某公司签订了一张实习合同，每月月薪500元，4月30日到期。 合同上的一些关键内容如下： ...实习期内若离开公司，须提前一个月向 多少我就得赔多少吗？ 2.我看了很多人的说法说在校学生去实习不受劳动合同法保护，那里面的“试用期内要离开得提前三天通知公司，并不需公司同意”的条款 ...
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