就有了现实意义。由于劳动法调整的个别劳动关系是形成社会保险关系的基础，也是工伤认定的前提，因此，对它的界定有着重要意义，而未纳入劳动法调整的个别 的外，可以向人民法院提起诉讼。而对于雇佣关系产生的纠纷，则适用民事争议处理程序，当事人可以采用仲裁或者诉讼的解决方式。当事人可根据仲裁协议或仲裁条款向仲裁 ...
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就有了现实意义。由于劳动法调整的个别劳动关系是形成社会保险关系的基础，也是工伤认定的前提，因此，对它的界定有着重要意义，而未纳入劳动法调整的个别 的外，可以向人民法院提起诉讼。而对于雇佣关系产生的纠纷，则适用民事争议处理程序，当事人可以采用仲裁或者诉讼的解决方式。当事人可根据仲裁协议或仲裁条款向仲裁 ...
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工伤后经鉴定，伤残等级为拾级伤残。被告虽然书面承诺赔付，但至今不按工伤保险条例的规定支付工伤保险待遇。原告依法向渝北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 因此该工伤认定产生法律效力，原告依法享受工伤待遇，由于被告没有为原告办理工伤保险，被告作为用人单位应依照《工伤保险条例》规定的项目和标准向原告支付相关费用 ...
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工伤后经鉴定，伤残等级为八级伤残。被告虽然书面承诺赔付，但至今不按工伤保险条例的规定支付工伤保险待遇。原告依法向渝北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 因此该工伤认定产生法律效力，原告依法享受工伤待遇，由于被告没有为原告办理工伤保险，被告作为用人单位应依照《工伤保险条例》规定的项目和标准向原告支付相关费用 ...
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参加鉴定的有7位专家。依照程序，双方分别进行了陈述，鉴定组专家现场询问了双方当事人，专家组分析后认为：1、本病理依据病史及相关检查以及视力急剧下降，双侧 其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3-1-4条规定：护理依赖是指伤、病残者因生活不能自理需 ...
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事故的非法用工单位按有关规定对伤亡人员给予赔偿。(四)负责事故伤害职工的工伤认定，组织劳动能力鉴定委员会对因事故遭受伤害或患职业病的职工进行劳动能力 ；参与有关重特大伤亡事故的调查处理。第五十七条中石化广西石油分公司安全生产工作职责：(一)履行所属加油站及相关企业的安全生产管理职责。根据所属范围的安全 ...
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的非法用工单位按有关规定对伤亡人员给予赔偿。（四）负责事故伤害职工的工伤认定，组织劳动能力鉴定委员会对因事故遭受伤害或患职业病的职工进行劳动能力鉴定 ；参与有关重特大伤亡事故的调查处理。第五十七条中石化广西石油分公司安全生产工作职责：（一）履行所属加油站及相关企业的安全生产管理职责。根据所属范围的安全 ...
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解决为由，不同意再支付赔偿费用，认为被告不应在其已赔付后进行工伤鉴定。在计算被告的相关费用时，应按被告实际工资为基础或西安市最低工资标准执行。被告 和社会保障局关于肖文龙工伤认定决定通知书，西安市职工工伤与职业病致残程序鉴定表，西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表证明被告的工伤伤残等级及停工留薪的时间， ...
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2010年10月1日工作期间因发生交通事故受伤。张掖市劳动和社会保障局作出工伤认定决定书，认定原告蒋芳系因工受伤，又经张掖市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残 提出执行申请，逾期不提出申请的视为自动放弃权利。附：相关法律条文及司法解释《中华人民共和国民法通则》第九十八条公民享有生命健康权。第一百零六条二 ...
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工作期间受伤，2007年12月3日新安县人事劳动和社会保障局做出工伤认定，认定王xx构成工伤，2008年4月9日双方签订赔偿协议，2008年9月18日 一直没有放弃对自己权利的行使，因此本案不存在超时效诉讼。综上所述，一审判决程序合法、实体公正，适用法律正确，请求二审法院依法驳回上诉人的上诉请求，维持 ...
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