垫资代偿债务的法律事实。1999年前后，李培明任建筑队负责人时，建筑队因拖欠工人工资、工程材料款等债务而被催要逼债。经领导班子（三名成员组成）商定，由 提供了属于证明材料作证经班子商定的事实，后杨青龙被红星村委安排到村委开办的工厂上班。然后红星村委申请法庭调查，杨青龙竟做出前后截然矛盾的被调查证据。应 ...
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、比较严重。随着就业压力的不断加大，拖欠工人特别是农民工工资的现象几乎比比皆是，每到春节临近，工人返乡过春节之际，追索工资的壮观场面一幕幕上演着，甚至 工时制度。第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。显然这家工厂的做法已经严重违反了《劳动法》中的相关规定。法律规定的合法权益，竟然还要 ...
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劳动关系的事实予以确认。本案的争议焦点之二是原告拖欠被告工资的金额。由于原告方作为用人单位没有提交工人工资表及财务报表，原告应对此承担举证不能的法律后果 人上诉认为一审法院对在职员工的调查结果只能证明涉案的43名员工大部分曾经在其工厂工作，不能证明被上诉人于2006年2月在其厂工作。本院认为，根据《 ...
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劳动关系的事实予以确认。本案的争议焦点之二是原告拖欠被告工资的金额。由于原告方作为用人单位没有提交工人工资表及财务报表，原告应对此承担举证不能的法律后果 人上诉认为一审法院对在职员工的调查结果只能证明涉案的43名员工大部分曾经在其工厂工作，不能证明被上诉人于2006年2月在其厂工作。本院认为，根据《 ...
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劳动关系的事实予以确认。本案的争议焦点之二是原告拖欠被告工资的金额。由于原告方作为用人单位没有提交工人工资表及财务报表，原告应对此承担举证不能的法律后果 人上诉认为一审法院对在职员工的调查结果只能证明涉案的43名员工大部分曾经在其工厂工作，不能证明被上诉人于2006年2月在其厂工作。本院认为，根据《 ...
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劳动关系的事实予以确认。本案的争议焦点之二是原告拖欠被告工资的金额。由于原告方作为用人单位没有提交工人工资表及财务报表，原告应对此承担举证不能的法律后果 人上诉认为一审法院对在职员工的调查结果只能证明涉案的43名员工大部分曾经在其工厂工作，不能证明被上诉人于2006年2月在其厂工作。本院认为，根据《 ...
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中太集团4439.23余万元（有待审计报告确认）。益田公司和中太集团连带拖欠来王府项目部总承包人付伟杰建设工程款4439.23余万元（有待审计报告确认），上述 大量工人要离开施工现场，当时应付劳务工程队工程款520万，还有材料、水电工人工资、租赁费等。我就多次找到益田公司协商，益田公司以各种理由拖着不 ...
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中太集团4439.23余万元（有待审计报告确认）。益田公司和中太集团连带拖欠来王府项目部总承包人付伟杰建设工程款4439.23余万元（有待审计报告确认），上述 大量工人要离开施工现场，当时应付劳务工程队工程款520万，还有材料、水电工人工资、租赁费等。我就多次找到益田公司协商，益田公司以各种理由拖着不 ...
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中太集团4439.23余万元（有待审计报告确认）。益田公司和中太集团连带拖欠来王府项目部总承包人付伟杰建设工程款4439.23余万元（有待审计报告确认），上述 大量工人要离开施工现场，当时应付劳务工程队工程款520万，还有材料、水电工人工资、租赁费等。我就多次找到益田公司协商，益田公司以各种理由拖着不 ...
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中太集团4439.23余万元（有待审计报告确认）。益田公司和中太集团连带拖欠来王府项目部总承包人付伟杰建设工程款4439.23余万元（有待审计报告确认），上述 大量工人要离开施工现场，当时应付劳务工程队工程款520万，还有材料、水电工人工资、租赁费等。我就多次找到益田公司协商，益田公司以各种理由拖着不 ...
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